Найм и контент.
Ранее я примерно накидал архитектуру / систему, которую буду реализовывать в блоге. Писал в этом посте.
Но не до конца раскрыл подход именно в контенте, который облегчит мой путь к набору аудитории, ну и к продажам цифровых продуктов...позже.
Ведь я работаю в найме, а у большинства установка и самый большой блок в голове, что "люди в найме контент для себя не делают, не о чем рассказывать".
Что делать?
— Демонстрировать стабильность и результаты, показывая динамику в любой из сфер. Это могли бы быть как финансовые данные, так и внутреннние личностые перемены.
— Проявить эмпатию. Какие вопросы могли бы задать мне друзья или знакомые из любопытства или сокрытых интересов.
Например: "Как вести блог в найме?" или "А когда ты снимаешь, у тебя же работа, дети".
Если бы я был дизайнером, меня бы спрашивали: "Сколько можно заработать на дизайне?", "Как выглядит ваш рабочий день?", "Почему вы выбрали дизайн, а не программирование?" "Как профессия сказалась на тебе"?
Как генерить такие идеи...расскажу позже.
- Раскрыть аудитории, какие инструменты и методики у меня есть для решения их проблем. Что для меня они как орешки. Например, я уже скидывал шаблон выше.
Что-то такое, что выглядит как "индивидуальный подход" в работе.
- И, конечно же, предлагал бы разобрать вместе с аудиторией вопросы, проявляя истинный интерес к их проблемам. Ну это уже ближе к продажам.
Если кратко…ключевое.
*️⃣ Сейчас мне нужно в сжатые сроки постараться “перессказать” все то, что рассказали уже другие блогеры из моей ниши.
Просто взять и снять контент на те же самые темы. Вот так просто...
Просто пропустить через свой опыт, чтобы получился уникальный материал.
Ведь, зачем вам слушать какого-то блогера из рекомендаций, послушайте лучше Сашу.
Звучит, как план.
→ мой tg канал про личный бренд в найме - https://t.me/+1OLC5NEbEHZhOGQy