В последнее десятилетие в России активно идет цифровизация всего и вся. Компьютеры используются всюду, а онлайн-сервисов становится все больше А с недавних пор повсеместно внедряются нейросети и искусственный интеллект. Все это кто-то должен обслуживать, поэтому число IT-специалистов растет. Почти все они потенциально могут работать на удаленке. В связи с этим соблазн уехать в какую-нибудь страну, где в свое время собрали их телефон или жесткий диск, у многих всегда был велик. Особенно туда, где все время лето. А события 2022 года только усилили это желание, тем более что появилась реальная перспектива кардинально изменить специализацию и отправиться за счет государства туда, где нужно работать вовсе не удаленно. Тогда страну покинули около 100 тыс. человек.
Конечно, это не патриотично. Но сейчас речь о другом. Главное, что, по данным Минцифры, две трети айтишников уже вернулись. Более того, численность специалистов, занятых в отрасли, выросла за 2023 год на 13% и составила 857 тыс. Почему же не остались в Таиландах, Турциях и прочих теплых краях? Ведь 80% из них и так продолжали работать на российские компании или компании из дружественных стран.
Дело в том, что ситуация в мире в целом неспокойная. Чувствовать себя в безопасности можно только на Родине. За рубежом даже самые квалифицированные специалисты вне работы воспринимаются обществом как люди второго сорта. Кроме того, качество жизни в этих «развитых» странах на деле оказывается далеко не таким, как выглядит на экране ноутбука. Да и различия в менталитете не позволяют чувствовать себя счастливыми. Языковой барьер тоже никто не отменял.
Но все-таки даже хорошо, что айтишники уезжали. Уж теперь-то, вернувшись, они больше не мечтают о загранице. Да и в целом работать на удаленке зачастую можно было только в той же компании, в которой трудился до отъезда. Сменить работодателя, находясь за рубежом, ой как непросто. То есть карьерные перспективы отсутствовали. При этом, по данным, которые сегодня озвучил вице-премьер Дмитрий Чернышенко на IV Молодежном цифровом форуме, российский IT-рынок в последние четыре года рос в два раза быстрее мирового. То есть люди поняли, что перспектив повысить доход больше, если потенциальный новый работодатель рядом. Кроме того, даже в цифровом веке все значимые форумы, на которых можно завести новые знакомства, проводятся в офлайн-режиме.
Конечно, есть и те, кто все-таки решил остаться там. Но их в большинстве своем ждут незавидные карьерные перспективы. Уехав в теплые края, будешь топтаться на месте, поскольку теряешь свои корни, утрачиваешь связь с коллегами и возможность обмениваться опытом. А динамично развивающаяся IT-отрасль такого не прощает.
Тимофей Белов специально для канала «Россия — это я»