Специалисты онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, что в 2023 году работодатели стали охотнее приглашать к себе соискателей старше 61 года. В Черноземье наиболее лояльной среди регионов оказалась Тамбовская область: там этот показатель вырос сразу на 371%.
Воронеж. 29.03.2024. ABIREG.RU – Эксперты онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали резюме жителей Черноземья в зависимости от возраста. Оказалось, что в 2023 году работодатели начали чаще приглашать на работу людей старше 61 года по сравнению с 2021 годом.
Наиболее лояльной к возрастным работникам оказалась Тамбовская область, где этот показатель вырос сразу на 371%. Таким образом, по итогам прошлого года соискатели получили более 1,2 тыс. приглашений на работу.
Далее по списку Курская область – там показатель вырос на 345%. Однако приглашений на вакансии было больше – 1,6 тыс. штук.
В Орловской области начали звать людей в возрасте на 323% чаще. Всего было одобрено около тысячи заявок на работу. В Липецкой области уровень вырос на 300% (2 тыс. приглашений). В Воронежской области – на 247% (взяли 7,8 тыс. человек). Самый низкий показатель из черноземных регионов отмечается в Белгородской области – прирост 216% (2,6 тыс. резюме).
Однако, несмотря на увеличение количества приглашений, которые получают соискатели старшего возраста, самыми желанными для работодателей остаются люди в возрасте от 19 до 30 лет.