Современный рынок труда очень изменчив. Но в нем можно выделить два противоположных направления. В последнее время тенденция такова, что все чаще люди хотят работать на себя, как самозанятые. По подсчетам специалистов их число может достигнуть 10 миллионов человек. Но все равно большая часть людей предпочитает стабильную работу и стабильный заработок. У многих потенциальных сотрудников может возникнуть закономерный вопрос, что лучше - стабильная работа в найме или самозанятость? У каждого из этих видов трудовой деятельности имеются свои достоинства и недостатки.
Самозанятые сами определяют, с кем работать. Они сами назначают цены на свои товары или услуги. Налоговые ставки для самозанятых составляют от 4% (физлица) и 6% (юрлица). При этом таким работникам не возбраняется работать по найму. Они могут получать налоговый вычет до 10 т. руб. При этом не требуется ведение бухгалтерии и подачи декларации. Если самозанятый не работал, налоги платить не нужно. Чек для клиентов формируется с помощью специального приложения.
Но у самозанятых нет оплачиваемого больничного. Так же дело обстоит с отпусками. Выплата пенсионных отчислений осуществляется на добровольной основе. Если годовая прибыль превысит 2,4 млн. руб. ставка налога вырастет до 13%. Кроме того, у самозанятых нет никаких гарантий и пособий. Можно сказать, что самозанятость — это рулетка: получил прибыль или ушел в долги.
Сотрудник, заключивший трудовой договор, получает не только стабильную работу и зарплату, но также оплачиваемый отпуск и больничный. За него несет ответственность работодатель. Кроме того, предприятие производит положенные по законодательству пенсионные и социальные отчисления. Женщинам выплачивается пособие по уходу за ребенком.
В то же время наемный работник должен придерживаться требований работодателя и соблюдать трудовую дисциплину. За нарушения на многих предприятиях назначаются штрафы.
У компании Грибная радуга имеется широкий спектр вакансий. Для каждой из них предприятие предлагает официальное оформление по ТК РФ, конкурентную зарплату и свою очередь обеспечивает комфортные условия труда. Компания также готова принимать на работу сотрудников без опыта. Обучение новых сотрудников происходит без отрыва от производства!
Получите всю необходимую информацию о работе в компании Грибная радуга на корпоративном электронном ресурсе предприятия или по телефонным номерам:
- 8 (4712) 771350;
- 8 (920) 7277847;
- 8 (920) 7034481.
