Найти тему

Работающие дети в Крокус Сити - нелегальные рабочие и всем на это ровно. Права детей? - не, не знаем..

Оглавление

Взрослые!

У меня к вам вопрос - вы совсем того?

Вам повылазило?

О каких героях вы можете скандировать, если налицо НАРУШЕНИЯ ПРАВ РЕБЕНКА!

Как 14-15летние дети там работали?

Как их там оформили?

Или не оформили, а как нелегальную рабсилу использовали?

И всем вам все по..?!

Во-первых,

по ТК РФ запрещено подросткам работать в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах - ст. 63, 265 ТК РФ.

Крокус - это не театр. Это огромный развлекательный комплекс.

Во-вторых,

нельзя привлекать подростков к работе: сверхурочной, в выходные и праздничные дни, в ночное время (с 22:00 до 6:00 утра, вне зависимости от того, вся смена приходится на этот временной промежуток или только ее часть).

Если концерт начинается в 20ч, то заканчивается не раньше 22ч. И гардеробщики работают на выдаче одежды явно ПОСЛЕ 22ч. минимум час.

Им потом ещё домой добираться!

Не говоря уже о том, что с 22:00 до 6:00 ребенку нельзя быть на улице без совершеннолетних сопровождающих.

Основание: ФЗ № 124 от 24.07.1998 «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации».

За это на родителей налагают штраф!

ст. 5.53 КОАП

ГДЕ ОРГАНЫ ОПЕКИ?!

Трудовая инспекция?!

В простых организациях за труд подростков семь шкур своими проверкам снимут, все справки задействуют! И медицинские тоже!

А тут - можно и глаза закрыть на нарушения законов. Так, что ли?!

Пишем в Роструд с требованием принять меры и провести проверку по очевидным и изложенным мною фактам!

я уже написала

-2

вот здесь заполняется форма:

Федеральная служба по труду и занятости

Но, подозреваю, что детей либо совсем НЕ оформили, либо оформили через САМОЗАНЯТОСТЬ по ФЗ-422.

Чтобы стать самозанятым с 14 до 18лет, надо либо иметь статус эмансипированного подростка либо оформиться через разрешение родителей.

Вопрос к родителям:

вам совсем безразлично, что ваши дети в глубоко вечернее и ночное время находятся на ПТИЧЬИХ правах в огромном здании, которое никак не легализовано, в которое У ВАС нет доступа, в которое ВАМ нельзя позвонить должностному ответственному лицу и проконтролировать, как соблюдаются права вашего ребенка на его рабочем месте?

Кстати, работа гардеробщиком - ни разу не самозанятость, а легко доказываемые ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ.

Так как,

1.услуги оказываются НА ТЕРРИТОРИИ заказчика. Для этого - у них должен быть определенный допуск в помещения работодателя.

Значит, отношения трудовые.

2. время работы определяет не сам самозанятый, а его работодатель.

то есть, самозанятый обязан соблюдать часы работы гардероба.

Значит, отношения трудовые.

3. самозанятые не носят корпоративную одежду и не соблюдают дресс-код.

А мы видим, что в гардеробе дети были одеты одинаково.

Значит, отношения трудовые.

4. у детей были допуски и ключи в служебные помещения.

Это значит, что отношения трудовые.

5. гардеробщик - несет материальную ответственность за сохранность принятых на хранение чужих вещей.

А с самозанятым нельзя заключить договор о материальной ответственности по имуществу, которое не принадлежит заказчику.

Куртки и пальто зрителей - не принадлежат Крокусу.

Так что, ФНС! АУ!

Вот, вам команда ФАС!

Займитесь уже делом!

Переквалифицируйте самозанятость в трудовое с начислением НДФЛ и страховых взносов!

Исполняйте!

Коллеги, направляйте свои требования в УФНС по Московской области и в Центральный аппарат ФНС о проведении ими проверки работы детей в Крокусе:

Иные обращения | ФНС России | 77 город Москва

Самозанятым | Бухгалтерия.333222.БухGaag | Дзен

И не забудьте написать в опеку - пусть, хоть раз, рф-ные опекщики отработают свои зпл по своему профилю!

С согласия вот таких родителей и совершаются все ужасы, которые с нами выТВАРЯют рф-овцы.

В данном случае с самозанятостью детей - Крокус не несет никакой ответственности:

ни за вред здоровью самозанятого,

ни за его смерть,

ни за то, что нарушены права ребенка,

ни за то, что причинен ребенку вред, как моральный, так и психологический.

Так как, по договору ГПХ - гражданско-правовому - таких обязательств у Заказчика нет.

Поэтому,

ФНС ОБЯЗАНА переквалифицировать самозанятость в ТРУДОВОЙ,

а Роструд - наказать за несоблюдение ТК РФ,

а опека - дать родителям последний шанс исправить свое отношение к своим детям.

Если ЭТОГО сделано НЕ будет,

то у всего остального народа появляется веский аргумент на любые их требования к нам

"Уважаемые

"органы, которым дали полномочия исполнять функции органов исполнения исполнительной власти",

займитесь уже своими прямыми обязанностями, которые вы на себя сами взяли перед нами!

И, пока не исполните их, к нам со своими требованиями по налогам, коммуналкам, каким-то штрафам и прочим комиссиям не лезьте!

Отработайте, для начала, предыдущие наши налоги перед нами!"

....
специально для кликуш "они же дети" "дети герои" "мы работали, сидя на горшке"