Сотрудник может запустить бота на компьютере, нажав определенную иконку на рабочем столе или комбинацию клавиш. Человек может видеть действия, совершаемые роботом и ждать завершения выполнения роботом операций или же операции могут выполняться роботом в фоновом режиме, позволяя сотруднику, таким образом, производить другие действия на компьютере.
Взаимодействие персонала с роботами оптимизирует рабочее время и повышает продуктивность. Например, после автоматизации работы отдела технической поддержки RPA-роботами, количество обработанных запросов в день увеличилось с 100 до 1000, а время реакции на заявку сократилось с 5 минут до 1 минуты.
С развитием технологий RPA, работники перестают быть исполнителями рутинных заданий и становятся управляющими роботами, отвечающими за их настройку и контроль. В одном из банков внедрение RPA привело к снижению времени на проведение банковских операций с двух часов до тридцати минут, а точность обработки данных достигла 99,7%.
Одним из основных преимуществ RPA является эластичность в нагрузке. Во время отчетного периода, когда нагрузка на финансовый отдел возрастает, RPA-роботы успешно обрабатывают пиковые объемы данных. Компании в среднем отмечают сокращение времени на подготовку отчетности на 50%, что позволяет сотрудникам сконцентрироваться на более креативных и стратегических задачах.
Мониторинг процесса работы RPA также является важным аспектом. Современные системы управления роботами предоставляют подробные отчеты о проделанной работе, позволяя анализировать и улучшать процессы. В одной IT-компании внедрение системы учета времени выполнения заданий роботами показало улучшение производительности на 20% за первый квартал их использования.
Заключительный, но не менее важный аспект взаимодействия сотрудников и RPA — увеличение удовлетворенности работой. Исключив монотонные задачи, сотрудники могут сосредоточиться на более значимые задачи. Опрос по удовлетворенности на рабочем месте показал рост в среднем на 40% после внедрения RPA, что положительно отражается на общей атмосфере в командах.
