И вот это случилось! Все происходит по предполагаемому мной сценарию. В предыдущей публикации я уже писала о происходящем.
И вот вслед за заведующей уходит еще один работник.
И я понимаю, что нет ничего стабильного. Это с виду кажется, что всё твердо и нерушимо. Но стоит произойти одному не столь значительному событию (триггеру) и запускается цепочка событий, когда всё начинает рушиться, как в домино.
Да, наш отказ от и.о. руководителя был не услышан, и эту должность пытались навязать моей более опытной коллеге. Никаких возражений слушать не стали, просто прислали документы и точка. Поразмыслив, она решила, что соглашаться ей не стоит, и написала на увольнение.
Решение было принято не сгоряча, но после бессонной ночи и двух дней нервотрепки. И самое интересное подписали сразу, даже не дав двухнедельной отработки.
Объяснили тем, что через месяц планируют закрыть филиал.
В тот день я была на выходном, и утром придя сразу нашла на столе заявление. Что со мной творилось, словами не передать. Поясню почему.
Небольшое отступление:
Дело в том, что три года назад я уже пережила подобное. Две моих подружки уволились в один день. История была похожей. Фирма шла на банкротство и написавших по собственному отпускали без уговоров. Я тогда осталась, доработала месяца четыре до закрытия и осталась без работы, которой отдала 15 лет. Пришла секретарем, далее работала в отделе кадров.
Позже нашла работу по душе, попала в хороший коллектив, к ровесникам (для меня это очень важно, т.к. на тот момент мне было 45 лет). Но через год попала под сокращение. Опять был шок. Через месяц предложили в другом филиале, я с радостью согласилась. Отработала полгода и вот теперь происходят события, которые я описываю в этой публикации.
Ниже, описаны любопытные события трехлетней давности
Ненужный "нужный" сотрудник
Увольнения продолжаются
Как избавиться от неугодного работника. Моральное давление.
Так вот. Чудесная девушка уходит. По возрасту конечно далеко мы не девочки, но по другому сказать язык не поворачивается.
Так мне нравилось работать с ней. Мы абсолютные ровесницы, разница 2 недели. Одинаковый социальный статус: обе разведены, у обеих есть сыновья. Мышление одинаковое, темперамент, характеры. Обе драконы, стрельцы. Есть общие знакомые из молодости.
Как мы вчера прощались, со слезами.
Через два дня закончится отработка у заведующей и на месяц я остаюсь одна. Вряд ли кого-то найдут за это время, и будут ли вообще искать, раз планируют закрывать филиал. Но объявление разместили.
Если не найдут, закроют, а меня переведут туда, откуда год назад сократили. Там освободилось место. И вот я думаю, а оно мне надо? Есть ли смысл?
Но боже мой, как же не хочется проходить все это по новой. Поиски - собеседования - возможные отказы.
Всю жизнь я работала в больших коллективах на пятидневке, и три года назад открыла для себя всю прелесть работы по графику, с плавающими выходными. Непривычен был маленький коллектив, не тот размах. Но тоже оказывается неплохо, есть плюсы.
В общем плохо спала, не помог ни успокоительный чай, ни таблетки.
Ребята и девчата, кто причитает, поддержите пожалуйста лайком, если не трудно. Хоть порадуюсь! Уж очень муторно на душе.
Предыдущие публикации по данной теме:
Увольнение сотрудника