45 Лучших Курсов для Методистов [2023] +Бесплатные

ТОП-7 платных онлайн-курсов для обучения методистов онлайн-школ

1. Методист онлайн‑курсов PRO в Нетологии

Стоимость: от 63 300 ₽. Длительность: 8 месяцев. 19 отзывов

2. Методист образовательных программ в Eduson Academy

Стоимость: от 35 780 ₽. Длительность: 1-1,5 месяца. 4 отзыва

3. Профессия Методист с нуля до PRO от Skillbox

Стоимость: от 148 512 ₽. Длительность: 6 месяцев. 21 отзыв

4. Методология для экспертов и наставников от EdPro

Стоимость: 65 900 ₽. Длительность: 2 месяца. 5 отзывов

5. Методист онлайн-курсов. Интенсивный практикум по созданию эффективных онлайн-курсов от Moscow Business School

Стоимость: 12 900 ₽. Длительность: 2 дня. 6 отзывов

6. Курсы методистов образовательных программ в Международной школе профессий

Стоимость: от 21900 ₽. Длительность: 9 недель. 1 отзыв

7. Профессия: Методист онлайн-курсов в Interra

Стоимость: от 3208 ₽/мес. Длительность: гибко (137 уроков) 2 отзыва

Еще курсы по профессии:

8. Методист онлайн‑курсов в Нетологии

Длительность: 4 месяца. Стоимость: от 48 500 ₽.

9. Методист детского онлайн-обучения в Нетологии

Длительность: 3 месяца. Стоимость: от 34 200 ₽.

10. Методист дистанционного образования: работа в условиях цифровой и пространственной трансформации образования в Директории

Длительность: 8 недель. Стоимость: 56 100 ₽.

11. Методист образовательных программ в ИПО

Длительность: до 10 месяцев. Стоимость: от 24 900 ₽.

12. Профессия: методист онлайн-курсов в IziBizi

Длительность: 7 дней. Стоимость: от 1 200 ₽.

13. Методист образовательных программ от Нового бизнес университета

Длительность: 251 час. Стоимость: от 9 500 ₽.

14. Методист онлайн-курсов от МИДО

Длительность: 120-260 часов. Стоимость: 7 800 – 10 тыс. ₽.

15. Профессиональная переподготовка на методиста от Педобучение.рф

Длительность: от 21 дня. Стоимость: от 5 тыс. ₽.

16. Профессиональный онлайн-методист. Методология и лучшие практики разработки сценариев электронных курсов от Ра-курс

Длительность: 3 недели. Стоимость: от 3200 ₽.

17. Методист образовательной организации в условиях реализации ФГОС от DPO.Online

Длительность: 550 часов. Стоимость: от 10 500 ₽.

18. Методист образовательной организации профессионального образования от Профессиональный стандарт

Длительность: 3 месяца. Стоимость: от 9 тыс. ₽.

19. Методист в дошкольном образовании от АБиУС

Длительность: 2 месяца. Стоимость: от 6 250 ₽.

20. Методист онлайн-курсов от MBA City

Длительность: 252 часа. Стоимость: от 14 750 ₽.

21. Кузница Кадров Методист 3.0 от Glavuch

Длительность: 6 уроков. Стоимость: 8 900 ₽.

22. Архитектура онлайн курсов от Genius Code

Длительность: 6 месяцев. Стоимость: от 20 тыс. ₽.

23. Методическая работа в онлайн-образовании от Инфоурок

Длительность: от 300 часов. Стоимость: от 2950 ₽.

*На сайте Eddu.Pro вы сможете найти отзывы о популярных образовательных онлайн-платформах: https://eddu.pro/reviews/

Если среди представленных курсов вы не нашли для себя оптимальный вариант, изучите дополнительные программы в сфере образования:

Разработка образовательных программ:

• Онлайн-магистратура: разработка образовательных программ от Skillbox и МГПУ: https://highereducation.skillbox.ru/education_experience/
• Методолог образовательных программ от Нетологии: https://netology.ru/programs/metodolog-obrazovatelnyh-programm
• Максим Ильяхов про создание онлайн-курсов от SkillCup: https://www.skillcup.ru/courses/ilyahov_online
• Создаем онлайн-курс, который не захочется бросить от Practika School: https://www.praktika.school/metod-two-open/
• Методолог в Академии методологии: https://metodist-online.ru/academy_methodists

Продюсирование курсов:

• Продюсер онлайн‑курсов в Нетологии: https://netology.ru/programs/producer-onlain-kursov
• Продюсер онлайн-курсов в Eduson Academy: https://eduson.academy/online-course-creator
• Продюсер онлайн-курсов с нуля до PRO от Skillbox: https://skillbox.ru/course/profession-producer-online-courses/
• Профессия: Продюсер онлайн-курсов в Interra: https://edu.interra.bz/prodkurs

Менеджмент в образовании:

• Профессия Менеджмент в онлайн-образовании от Skillbox: https://skillbox.ru/course/management-online-education/
• Менеджер по онлайн-обучению и развитию персонала в Нетологии: https://netology.ru/programs/manager-korp
• Менеджер в образовании от MBA City: https://mba-city.ru/education/educational_manager/
• Менеджмент в образовании (MBA) от MBA City: https://mba-city.ru/education/mini-mba-edu/

Управленческие должности в образовании:

• Методический директор онлайн-школы в Нетологии: https://netology.ru/programs/rukovoditel-metodicheskogo-otdela
• Профессия Руководитель проектов в онлайн-образовании от Skillbox: https://skillbox.ru/course/head_of_education/
• Руководитель в сфере образования от MBA City: https://mba-city.ru/education/educational_director/

Бесплатные курсы:

• Методист. Современные подходы к проектированию образовательных программ в проекте «Содействие занятости»
• Методист онлайн-курсов: погружение в профессию в Нетологии
• Цифровое образование: проектирование цифрового контента онлайн-курса от Педагогического университета «Первое сентября»
• Старт в профессии: Продюсер онлайн-курсов от Interra

(FAQ) Часто задаваемые вопросы

На что обратить внимание при выборе курса?

Сегодня на рынке онлайн-образования действительно доступно много курсов, в разнообразии которых можно легко растеряться. Чтобы не разочароваться в процессе прохождения и не потратить деньги на ветер, рекомендуем оценить образовательный продукт по нескольким критериям:

• Формат обучения. Интерактивные учебники, вебинары, лекции в формате видео, тесты, кейсы, практические задания – вариантов обучения очень много. Тут важно определиться, какой из них подходит именно вам. Подумайте о том, как вы лучше воспринимаете информацию – при личной коммуникации с тьютором или самостоятельно при чтении или просмотре роликов? Нужно ли вам сопровождение куратора или поддержка других учеников? Сколько часов в неделю вы готовы уделять на обучение и нужно ли вам совмещать учёбу с работой? Ответив на эти вопросы, вы сможете объективно выбрать формат обучения, который будет удобным и комфортным именно для вашего случая.
• Помощь в трудоустройстве. Один из важнейших критериев – политика образовательной платформы в отношении трудоустройства учеников. Топовые школы предоставляют комплексную поддержку, которая обычно включает консультации с HR экспертами по составлению резюме и портфолио, организация стажировки для приобретения реального опыта, доступ к закрытым вакансиям партнеров, презентации дипломных проектов перед потенциальными заказчиками.
• Документ об окончании. Обычно онлайн-платформы выдают документы установленного образца или сертификат. Обязательно проверяйте, есть ли у площадки лицензия на образовательную деятельность и думайте о том, какие документы будут приоритетными в вашей карьере. Поскольку иногда сертификат престижного онлайн-университета бывает более ценным для работодателя или клиента, нежели оф. диплом от никому неизвестного офлайн УЦ в Москве.
• Условия оплаты. Если вы хотите получить действительно качественное образование, получить комплексный набор компетенций, изучить актуальные инструменты и сервисы, повысить свой профессиональный уровень, не стоит надеяться на низкую стоимость обучения. Хорошие курсы не могут стоить дешево, но важно проанализировать, как платформа помогает слушателям оплатить обучение. Это могут быть беспроцентные рассрочки, скидки, льготные государственные опции, программы лояльности.
• Длительность обучения. Длительность и интенсивность обучения – важные факторы, по которым вы можете понять уровень получаемых знаний. Если онлайн-платформа обещает новичку сделать его профессионалом с нуля за 2 недели, скорее всего, перед вами мошенники и вы ничему не научитесь. Чтобы пройти качественные курсы, для полноценного освоения профессии, обычно требуется минимум несколько месяцев, а иногда и 1-2 года. Короткие курсы или модули могут быть эффективными в том случае, если вы уже имеете базу знаний и хотите повысить квалификацию в отдельных профессиональных вопросах.

Чем занимается методист в учебном заведении?

Методист играет важную роль в организации образовательного процесса. Основная задача методиста – обеспечение высокого качества образования, эффективности педагогической работы. Вот основные обязанности такого специалиста:

• Разработка учебных планов, программ. Методист сотрудничает с учителями и администрацией, чтобы создавать или актуализировать учебные планы, программы, учитывая требования образовательных стандартов, индивидуальные потребности и запросы учащихся.
• Методическая поддержка учителей. Предоставляет педагогическому коллективу методическую помощь, консультации и рекомендации по организации учебного процесса, применению инновационных методов обучения, оценке знаний и прочим аспектам педагогической работы.
• Организация профессионального развития. Методист организует семинары, тренинги, мастер-классы и другие мероприятия для повышения квалификации педагогических работников, воспитателей. Он следит за новейшими методиками обучения и помогает учителям добавить их в свою практику.
• Анализ и оценка учебной работы. Методист анализирует результаты образовательного процесса, оценивает эффективность методов преподавания, помогает выявлять проблемные области, ошибки, а затем продумывает алгоритмы и комплексную стратегию по их улучшению.
• Работа с образовательными материалами. Методист отслеживает появление новых учебников, учебных пособий, программного обеспечения и других образовательных ресурсов. Он помогает выбрать и внедрить подходящие материалы, которые соответствуют целям образовательного учреждения.
• Координация процесса аттестации и экзаменов. Методист занимается организацией и координацией аттестационных испытаний, выпускных экзаменов и других оценочных мероприятий.
• Взаимодействие с родителями. Методист может проводить родительские собрания, консультации, другие информационные мероприятия, на которых рассказывает о методиках обучения, требованиях к успеваемости и других вопросах.
• Развитие инноваций. Методист следит за новыми тенденциями в образовании и стимулирует интеграцию инновационных методов, технологий, новых крутых концепций в учебный процесс.
• Мониторинг и обратная связь. Методист собирает обратную связь от учителей, учащихся и родителей о качестве учебного процесса, а также проводит мониторинг учебных достижений для определения эффективности применяемых методов. Он помогает структурировать образовательный опыт и выстроить максимально эффективный и грамотный подход.

Суммируя, методист в учебном заведении занимается организацией, поддержкой и развитием образовательного процесса, обеспечивая высокое качество обучения и профессиональное развитие педагогического коллектива.

Сколько зарабатывают методисты?

Уровень дохода конкретного разработчика образовательных программ будет зависеть от нескольких факторов – его квалификации и опыта, географии поиска работы, корпоративной политики работодателя. Мы можем рассказать об общих цифрах. Так, по данным сервиса Zarplan, средние зарплаты в профессии – около 60 тыс. рублей. На агрегаторе вакансий HH.ru мы нашли более 2000 открытых вакансий в России, наибольшее количество предложений – в диапазоне зарплат от 10 до 60 тыс. Соискатели с опытом могут брать за свои услуги от 60 до 85 тыс. рублей в месяц, топовые эксперты зарабатывают более 140 тыс.

Где может работать методист?

Методисты могут работать в различных образовательных учреждениях и организациях, где проводится обучение и требуется координация и поддержка педагогической работы. Вот некоторые места, где методисты могут найти свою деятельность:

• Школы. Могут работать в начальных, средних и старших школах, где они поддерживают педагогический персонал, разрабатывают учебные планы, организовывают мероприятия по повышению квалификации учителей, обеспечивают эффективное функционирование учебного процесса.
• Детские сады, детские центры. В данной области помогают педагогам разрабатывать и внедрять образовательные программы, адаптированные к детям разных возрастов, оказывают методическую поддержку, способствуют созданию стимулирующей обучающей среды.
• Высшие учебные заведения. В университетах и колледжах методисты могут работать на факультетах, организовывая методическую поддержку для преподавателей, разрабатывая новые учебные планы и методики обучения.
• Образовательные центры. Вне школьной и университетской сферы, методисты могут работать в специализированных образовательных центрах, курсах повышения квалификации, тренинговых организациях, где они помогают развивать профессиональные навыки и знания взрослых.
• Учебные издательства. Могут заниматься разработкой учебных пособий, онлайн-курсов и других образовательных материалов для широкой аудитории.
• Министерство образования. В некоторых случаях методисты могут работать в образовательных административных органах, где они участвуют в разработке и анализе образовательных политик, стандартов.
• Исследовательские институты. В области образования и педагогики методисты могут заниматься исследовательской деятельностью, анализируя эффективность методов обучения, разрабатывая новые подходы.

Что нужно, чтобы стать методистом?

Методисту в учебном заведении необходимо обладать разносторонними знаниями и навыками, чтобы успешно выполнять свои обязанности. Вот ключевые скиллы:

Педагогические знания и умения:

• Методики обучения: понимание различных методов и подходов к обучению, включая интерактивные методы, дифференцированный подход к учащимся, технологии активного обучения и др.
• Разработка программ и уроков: умение составлять учебные планы, программы, уроки и материалы, соответствующие образовательным стандартам и потребностям учащихся.
• Оценка знаний: знание принципов оценки учебных достижений учащихся, включая создание тестов, заданий, контрольных работ и систем оценок.
• Анализ данных: умение анализировать статистические данные и результаты обучения для выявления трендов, успехов и проблемных областей.

Методические навыки и знания:

• Поддержка учителей: умение консультировать, помогать и оказывать методическую поддержку педагогическому коллективу.
• Разработка и проведение тренингов: способность создавать образовательные продукты от планирования до запуска, организовывать тренинги, мастер-классы, семинары по методам обучения, организации учебного процесса.
• Работа с образовательными материалами: знание современных учебников, учебных пособий, полезных электронных ресурсов, умение выбирать подходящие материалы для обучения.

Организационные и административные навыки:

• Планирование и координация: умение организовать и координировать образовательные мероприятия, аттестации, экзамены, собрания и другие события.
• Анализ и улучшение процессов: способность анализировать образовательные процессы и разрабатывать планы по их оптимизации и улучшению, использование модели ADDIE.
• Коммуникация и взаимодействие: навыки эффективной коммуникации с педагогами, учащимися, родителями и администрацией.

Технологические знания:

• Использование образовательных технологий: Знание современных образовательных технологий, онлайн-платформ, программ для дистанционного обучения.
• Обработка данных: Опыт работы с программами для анализа данных и создания отчетов.

Гибкие навыки:

• Лидерство и мотивация: Способность вдохновлять и мотивировать педагогов на лучшие педагогические практики.
• Адаптивность: Готовность к изменениям и адаптация к новым методам и технологиям.
• Развитие профессиональных навыков: Собственное стремление к профессиональному росту и обучению.
• Эмоциональный интеллект. Умение понимать эмоции своих коллег и выстраивать с ними эффективное взаимодействие.
• Дизайн мышление. Методист – это своего рода дизайнер и проджект менеджер в образовательной среде. Его талант раскрывается на стыке эффективности, продуманной логики и креативности.

Это лишь общий обзор ключевых компетенций, которые нужно освоить тем, кто хочет стать методистом. Реальные требования могут различаться в зависимости от конкретного образовательного учреждения и его целей.

Реклама. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.