Внедрение интернет-технологий во все сферы жизни кардинально изменило требования работодателей к соискателям. Это далеко не единственная тенденция, меняющая рынок труда. Параллельно с диджитал на первое место выходят навыки соискателей, и чем их больше, тем выше шансы успешного трудоустройства.
В этой статье мы не будем говорить о конкретных умениях, необходимых в той или иной профессии. Мы затронем soft skills – «мягкие навыки», которые применимы ко всем профессиям, они помогают эффективно выполнять текущие обязанности и необходимы человеку на любой должности.
Разберемся, какие soft skills актуальны у работодателей в 2024 году.
На первом месте – коммуникативные навыки.
Умение грамотно выстраивать отношения с коллегами и деловыми партнерами открывает широкие горизонты профессионального развития и личностного роста. Все работодатели хотят видеть в штате сотрудника, который сможет договориться, обосновать, убедить и даже успокоить коллег с любыми взглядами, характером и уровнем образования, расширить полезный круг знакомств для компании – одним словом, коммуницировать: заключить выгодную сделку, разрешить конфликт в коллективе. Это незаменимая компетенция для успешного трудоустройства, и, если вы ей обладаете, не забудьте упомянуть об этом в своем резюме.
На втором месте – умение работать в команде.
Только грамотно выстроенные отношения в коллективе создадут здоровую атмосферу для плодотворной работы. Члены команды должны как минимум уважать друг друга, максимум – слышать мнения коллег, планировать и искать решения, которые приведут к успеху. При таком подходе рабочие задачи будут выполняться эффективнее.
Клиентоориентированность – входит в топ-3 важных soft skills. Работодатели знают, что прибыль компании напрямую зависит от того, как менеджеры реагируют на боли и потребности клиентов, насколько грамотно ведут диалог и решают проблему собеседника. Расскажите в резюме о своих успехах в общении с клиентами, как вы разрешили сложные ситуации, смогли заключить договор на выгодных условиях, и потенциальный работодатель обязательно обратит на вас внимание.
Умение мыслить критически – важный навык на любом месте работы в любой должности. Он помогает минимизировать ошибки, принимать верные решения, грамотно ставить вопросы и генерировать нестандартные идеи. Работодатели ценят этот навык у сотрудников и хотят видеть таких менеджеров в своей команде.
Любовь к жизни, энтузиазм, которыми обладает человек, и готовность делиться этим с окружающими можно назвать жизненной энергией, или витальным интеллектом, его высокий уровень выделяет человека из общей массы. Если мы говорим о рабочем коллективе, то такой сотрудник способен заряжать энергией других и создавать позитивную атмосферу в офисе. Наоборот, низкий витальный интеллект негативно сказывается на состоянии человека и способен, как вирус, передаваться коллегам, что не лучшим образом в итоге сказывается на рабочем процессе. Безусловно, работодатели хотят видеть в коллективе заряженных на позитив сотрудников, поэтому не забудьте упомянуть в резюме о своем позитивном отношении к жизни, целеустремленности и настрое на успех.
Без стрессоустойчивости сегодня никуда. Способность успешно трудиться в нестабильных условиях, сохранять «холодную голову» – еще один навык, который необходимо выработать. Он поможет в любых обстоятельствах, а не только в построении карьеры. Не позволяйте внешним и внутренним причинам влиять на свое душевное равновесие. Обязательно расскажите в резюме, как успешно справлялись со сложной ситуацией на предыдущем месте работы.
Эмоциональный интеллект – важный soft skills при трудоустройстве в 2024 году. Его обладатели без труда улавливают настроение окружающих, понимают чувства людей, адекватно реагируют на неприятные рабочие ситуации, легче переживают неудачи. Навык необходим как при работе в команде, так и каждому человеку для применения в обычных бытовых ситуациях, чтобы легче взаимодействовать с окружающими.
Если вы в недостаточной степени обладаете какими-то из вышеперечисленных навыков, начать их развивать никогда не поздно, а найти высокооплачиваемую работу можно уже сейчас на портале «Работа России». В данный момент на сайте более 1,7 млн открытых вакансий по всей стране. Работодатели предлагают как полную, так и частичную занятость соискателям с опытом и только начинающим карьерный путь выпускникам вузов и колледжей. На портале есть предложения с удаленной занятостью и вахтовым методом работы.
Чтобы быть уверенным в своих требованиях к работодателю, проанализируйте уровень дохода по своей позиции, изучив объявления, доступные на сайте по поиску работы. На портале «Работа России» вы легко найдете вакансии по своей профессии в любой точке страны, сможете отправить резюме в один клик и трудоустроиться к проверенному работодателю.
Успешного трудоустройства!