Респонденты отметили пять самых важных критериев выбора новой работы. При этом их значимость зависела от пола и возраста опрошенных 81% соискателей из Алтайского края назвали уровень заработной платы самым значимым критерием при выборе новой работы. Об этом стало известно из опроса hh.ru. На втором месте по важности оказалось отношение компании к своим работникам. Его отметили 55% опрошенных. Тройку лидеров замкнуло официальное оформление с "белой" зарплатой, трудовым договором, а также оплатой больничных и отпускных (52%). В пятерку также попали перспективы роста в карьере и зарплате (52%) и удобное расположение или близость компании к дому (45%). Помимо этого в первую десятку критериев добавили интересные проекты для профессионального развития (30%), соцпакет с ДМС и матпомощью, личность руководителя (по 28%), а также возможность релокации, удаленки и демократичную атмосферу в компании (по 27%). При этом мужчины чаще женщин выбирали такие условия, как перспективы роста в карьере и за
Жители Алтайского края рассказали, по каким критериям выбирают работу
27 марта 202427 мар 2024
2 мин