«Да ты восхитительна, в том-то и дело, потому тебе и пишут», – заверил меня коллега и участник музыкальной группы по совместительству.
Для тех, кто впервые заглянул на мой канал или не читал начало истории в статье «Без вины виноватая или как меня на работе без повода приревновали», поясню. Я много лет отработала в крупной организации, количество сотрудников в которой приблизительно составляло 1000 человек. Всех сотрудников я лично, конечно, не знала. Помимо своего управления мне приходилось пересекаться по рабочим вопросам с внутренними проверяющими структурными подразделениями, так же я общалась с ребятами – участниками нашей музыкальной группы.
Не удивляйтесь, в деятельности руководства нашей Компании для организации творческого процесса и раскрытия художественных способностей сотрудников присутствовала поддержка особого рода. Думаю, что это можно сравнить с процессом совместной творческой работы руководства и сотрудников по определению интересов, целей, возможностей, задач, способствующих позитивному общению в коллективе, как в достижении нужных результатов в работе, так и в поддержании здорового образа жизни.
Периодически устраивались конкурсы, были выездные корпоративные мероприятия (Новый год, спартакиада на день рождения нашей организации и так же поездки по России и зарубеж от профсоюза). Подробно о том, как проходили вышеуказанные мероприятия можно почитать в статьях: «Как сплотить коллег без алкоголя. Проверено на Ариэтти», «Русско-турецкий сурдоперевод или как я турков ужином кормила» и «Они не жалели денег, цветов и комплиментов ради нашего счастья».
Как я писала ранее, у нас в коллективе было принято дарить небольшие сувениры по возвращению из поездок, так сказать, разделить с друзьями радость от путешествия. Я просто уверена, что вы, гости моего канала, точно также как и я одариваете своих друзей, родных и близких приятными сувенирчиками по возвращению из отпуска или любой другой поездки. Вернувшись из путешествия по Америке, я привезла своим коллегам маленькие Нью-Йоркские презентики. Одарив коллег из своего управления, я направилась к ребятам из нашего музыкального коллектива.
Коллектив ВИА
Группа состояла из 2-х девушек – солисток, 3 гитаристов, барабанщика и клавишника.
Конкретно я писала текст песни на одно музыкальное произведение, которое готовили к корпоративному Новогоднему вечеру. Наши ребята открывали программу новогоднего концерта, а затем выступали после основных приглашенных звёзд ("Дискотека Авария" и другие вокально-инструментальные ансамбли). Можно сказать, что мою песню исполняли на одной сцене со звездами. 🤭
Одна из девушек помимо своей основной работы в компании (с которой она великолепно справлялась) солировала в музыкальной группе, а в свободное от работы время даже играла в театре. Я сама несколько раз была на её выступлениях и очень гордилась, что работаю бок о бок с таким талантливым человеком.
С одним участником группы у нас сложилось теплое романтичное общение, о чем я ещё планирую написать в следующих статьях.
А вот зайдя в гости к одному из гитаристов, я сама того не ожидая, получила неожиданный укор со стороны его же коллеги женского пола, которая назвалась его "невестой". Наше непринуждённое общение (коротенькая беседа о моем посещении Америки) вызвало у "честной невесты" волну негодования, о чём она мне незамедлительно сообщила в мессенджере:
«Хотите, я расскажу вам, как прокомментировали коллеги ваш приход? Поверьте, лучше бы вам пореже ходить по кабинетам к молодым мужчинам, эффектно, конечно, но моветон. Говорили о вас минут пятнадцать. Вообще, если он ко мне ваш сувенир принесет, вы же не будите обижаться, если я его как можно в более дальнее место уберу? Ладно, работаем. Я разработчик, вы мне мешаете.»
После бестолкового диалога с ревнивой дамочкой в мессенджере у меня возникли сомнения: "Похоже, я ничего не могу изменить в сложившейся ситуации, не могу объяснить самой себе, что пошло не так и почему простецкая беседа с коллегой вызвала столь бурное критиканство? Мне отчаянно захотелось выяснить, что делать если некоторые "правильные люди", по какой-то глупости, вдруг решили, что могут позволить себе негативно высказываться о взаимоотношениях между приятелями?
"Попробую рассказать о случившемся конфликте "интересов" и выясню у коллеги нашей музыкальной группы, всё ли я сделала правильно", – решила я и написала ему на почту о случившемся.
Переписка
Я: Привет.
Коллега: Привет.
Я: Ты такую даму (описываю её) знаешь?
Коллега: Да.
Я: У меня неоднозначное суждение относительно её адекватности.
Коллега: А что такое?
Я: Заходила к нашему гитаристу, подарила сувенир, рассказала о поездке, а она мне такое ...
Коллега: Воспринимай её как по-настоящему нездорового человека. Это на самом деле так. Я не преувеличиваю. Ты эту клинику не исправишь. Мне жаль, что тебе пришлось иметь с ней дело, поэтому лучше всего с ней не пересекаться. Лично я тебя считаю мега адекватным человеком и верю, что ты не примешь это на свой счёт. Просто отнесись к ней, как к сломанному предмету.
Я: Спасибо за совет и приятные слова в мой адрес. Так и буду относиться. Видимо моё платье "имело успех" и спровоцировало бессмысленное состязание в установлении границ дозволенного🤭.
Коллега: Ты восхитительна, потому тебе и пишут.
Я: Лучшее бы не писали девочки с угрозами))).
Успокоил меня приятель, подсказав не обращать внимание на данную персону.
П.С. Уверена, что вам известно такое высказывание, как "террариумом единомышленников", но я считаю, что мне очень повезло – почти два десятка лет проработать в прекрасном коллективе. Я скажу честно, нисколько не лукавя, обожаю своих коллег, это прекрасные люди, которые несомненно украсили и обогатили мою жизнь, сделали её интереснее. А мелкие эпизоды с недопониманием вызывают сейчас только снисходительную улыбку, ведь в жизни бывает всякое. 😉
Начало истории в статье «Без вины виноватая или как меня на работе без повода приревновали», почитать можно тут:
Статьи о компании, в которой я работала, почитать можно тут:
Спасибо, что дочитали. Ваш лайк станет стимулом для меня. Приглашаю на свой канал. Здесь много полезной информации в статьях, написанных от души. Удачного дня.