Задержка заработной платы – к сожалению, не редкое явление в современной России. В такой ситуации важно знать свои права и уметь их защищать.
Какие права имеет работник при задержке зарплаты?
Статья 142 Трудового кодекса РФ гласит, что работодатель обязан выплачивать заработную плату своим работникам не реже чем два раза в месяц. При задержке выплаты зарплаты более чем на 15 дней работник имеет право:
Требовать от работодателя выплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя.
Обратиться в суд за защитой своих прав.
Статья 236 Трудового кодекса РФ также устанавливает, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за моральный вред.
Что делать, если работодатель задерживает зарплату?
Напишите заявление на имя работодателя с требованием выплатить задержанную заработную плату. В заявлении необходимо указать:
Дату и номер трудового договора;
Должность и ФИО работника;
Сумму задолженности по заработной плате;
Требование о выплате задолженности;
Дату и подпись.
Если работодатель не отреагировал на ваше заявление, вы можете обратиться в профсоюз, трудовую инспекцию или прокуратуру.
Вы можете также обратиться за помощью к юристу. Юрист поможет вам составить необходимые документы, защитить ваши права в суде и получить компенсацию за задержку зарплаты.
Важно! При задержке зарплаты не стоит подписывать какие-либо документы, в которых вы соглашаетесь на изменение сроков выплаты или отказываетесь от своих требований.
Бесплатная консультация юриста
Если вам нужна помощь в защите своих прав при задержке зарплаты, вы можете получить бесплатную консультацию юриста.
Для получения консультации:
Обратитесь в юридическую консультацию вашего города.
Воспользуйтесь онлайн-сервисами по предоставлению юридических консультаций.
Позвоните на горячую линию по вопросам защиты прав трудящихся.
Запомните: знание своих прав и своевременное обращение за помощью к юристу помогут вам защитить свои интересы и получить положенную вам заработную плату.
Не бойтесь отстаивать свои права!
Дополнительные материалы:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Сайт Государственной инспекции труда
Сайт Федерации независимых профсоюзов России
Помните: данная статья не является юридической консультацией. В каждом конкретном случае необходимо обращаться за помощью к qualified юристу.
Права работника при задержке выплаты заработной платы