В 49 лет я ушла с найма с должности генерального директора .
В найме было все:
➡️авторитет,
➡️статус,
➡️понятная должность в трудовой книжке
➡️стабильность.
Не секрет что развитие , когда мы выходим из зоны комфорта.
Но вместе с этим приходят убеждения, страхи, сомнения.
И я скажу больше, что они не приходят, постучавшись в дверь, а вылазят без разрешения в виде бетонных плит,падающие на тебя сверху.
Это бетонные стены с отсутствием каких-то дверей.
Я долго не могла понять ,что происходит: огромный опыт, экспертность, достижение, результаты - это ведь Я!
Почему же я стою на месте?
Почему же у меня не получается пробить этот стеклянный потолок, прийти к своей мечте, желаниям?
Я не замечала один уровень , а без него все становится бесполезным, это как строить дом на песке .
Я бы назвала его "уровень ноль" или "фактор ноль" - это даже не фундамент для дома, а почва.
Я прошла этот путь и поняла, что это. Я вижу это в своих клиентах!
Я начинаю свое обучение - наставничество с проработки именно этого уровня!
и поверьте , все как в пазле, где у вас есть 99 кусочков и вы их крутите и повторяете, проходите обучение, а нехватает только одного- этот нулевого уровеня.
‼️Поэтому напоминаю, что в апреле стартует мой 3 поток групповое наставничество!
Подробности здесь!
➡️ http://olgagamidova.tilda.ws/
