Всех приветствую на моем канале. Очень долго думал о чем бы написать. В 2016-м году работал в магазине Магнолия. Вот об этом магазине и пойдет сегодня речь.
Офис данной сети находится в г. Москва, станция метро Сокол.
Как начинается трудоустройство: Я приехал в офис, там заполнил небольшую анкету. Сдал 100р на новую трудовую книжку . Примерно на следующий день назначается тренинг, на котором вам расскажут о компании , продукции и тому подобное . Что на кассе нужно будет спрашивать документы о возрасте в случае продажи алкоголя или сигарет в том числе и энергетиков.
По окончанию тренинга иду в окошко, в котором меня оформляют и предлагают адреса для работы , где мне было бы удобнее и ближе к дому, стараются максимально помочь. Иногородним даже предоставляют общежитие но при условии что вы в месяц должны отработать не менее 240 часов. Это прописано в договоре.
Мне тогда повезло, нашли магазин на ст. М. Электрозаводская. Но поселили меня не далеко от метро Бауманская.
На следующий день я вышел на стажеровочный день. Кстати , я устроился контролёром торгового зала.
Моя работа заключалась в контроле торгового зала. Что бы не крали кофе, орешки Семушка, дорогие шампуни, гели для душа и тому подобное . Потом постепенно , сам того не заметил как начал работать ещё и на кассе. Но платили мне как за охранника. Так что не ведитесь на обещания заведующих что вам будут выплачивать премией за работу на кассе, это если работаете охранником. Премии да, там присутствуют. Они выплачиваются ежемесячно наличными от заведующей и то только в том случае , если не было больших краж и магазин выполнил план.
Если в течении месяца много своруют дорогие орешки, кофе. То всю эту недосдачу повесят на контролёра. Если вы работаете кассиром то будьте готовы оплачивать потерянные сигареты , стики на айкс. Это не из за того что кто то их своруют а по той причине что другой кассир берет в вашем ящике и продает у себя или если сигареты не пробились по Qr то его просто их нет в чеке. То есть покупателю грубо говоря вы их подарили.
Раз в 6 месяцев проходит инвентаризация. Вам и всей дружной толпой нужно приходить в магазин и считать товар. И людей которые на выходных , их тоже выдергивают на ревизию. Отказать не получится , иначе вы сразу будьте готовы не досчитаться ЗП.
Все конечно зависит от директора вашего магазина . Но в большинстве все происходит именно так.
По поводу зарплаты . По выплатам все хорошо . Оплата 2 раза в месяц , это аванс и зарплата. Полный соц пакет. Выплачиваются ЗП только на карты Росбанк и Сбер. По поводу других я не могу сказать , так как они прямо там об этом предупреждают. Во многих магазинах есть питание.
Спасибо что дочитали до конца . Подписывайтесь на канал, ставьте лайки. Всем хорошего настроения и классных работодателей .