Утвердили новый порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице. Он заработает с 01.04.2024.
В настоящее время действуют правила, установленные постановлением правительства от 24.06.2023 года № 1026. Однако в соответствии с новым законом о занятости эти правила должно утверждать Министерство труда, что оно и сделало.
Центр занятости населения будет самостоятельно определять средний доход для пособия по безработице.
Однако в некоторых случаях расчет должен проводить работодатель. Это включает в себя следующие ситуации:
- сотрудница была в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком в последние 12 месяцев;
- не было начислений за последние 12 месяцев;
- человек был уволен с военной службы по призыву;
- сотрудник работал в международной организации, которая не начисляла взносы на зарплату;
- сотрудник работал за валюту в госучреждении.
Рассчитываемый период составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Если в этот период не было дохода, берутся предыдущие 12 месяцев. Если и там дохода не было, берется доход в месяце увольнения. Если и там его нет, то средний доход рассчитывается из оклада.
Сначала рассчитывается средний дневной заработок (СДЗ) - путем деления всех начислений в рассчитываемом периоде на отработанные дни. Затем этот СДЗ умножается на среднемесячное количество рабочих дней в рассчитываемом периоде.
При этом работодатели, по просьбе уволенного работника, должны выдать справку о среднем доходе. Эта справка утверждена приказом Министерства труда от 27.07.2023 года № 604н.
Подпишитесь на наш телеграмм канал Вопрос-ответ по налогам, бухгалтерии для малого бизнеса в нем Вы сможете задать любой вопрос по бухгалтерии и налогам, а наши специалисты с удовольствием помогут решить его
#новостибизнеса #бизнес #кадры #малыйбизнес #кадровыйучет #бухгалтерия #1Сбухобслуживание #финаби #сотрудники #сверхурочные #доплата #компенсация #ООО #ИП #увольнение
