Сейчас занят описанием каждого процесса в агентстве, и кто за что должен отвечать. Какие сотрудники нужны и на какие позиции их ставить, их обязанности и задачи.
В общем занимаюсь всем тем, что как правило делают ДО запуска проекта, а не во время😅
Но сложность в том, что когда ты всю жизнь был фрилансером и представления не имеешь, что делать в развитии компании, то приходится делать всё не всегда правильно и по этапам.
Приходится набивать шишки, ошибаться, переделывать, что-то дорабатывать.
Сейчас пока первая итерация орг.структуры и со временем она доработается.
Но уже сейчас понимаю, что на мне лежит очень много задач, которые должны выполнять другие люди. И выполнять они это будут гораздо лучше, чем я. Главное, этих людей ещё найти)
Уже сейчас я понимаю, что в себе я совмещаю обязанности:
- Собственника компании
- Генерального директора
- HR
- Манагера-продавана
- Маркетолога
- Таргетолога
- Директолога
- Тим-лида
- Аккаунт-менеджера
Также нужно ещё закрывать бухгалтерские и юридические моменты, которые я решить самостоятельно уже не смогу по разным причинам, если мы говорим о крупном масштабировании. Просто компетенций нет)
Какие-то задачи я выполняю чуть больше, какие-то чуть меньше, так как некоторые позиции по сотрудникам уже закрыты, но всё же приходится вникать во все процессы.
И все позиции, что описал выше требуют очень большого внимания и вложения времени.
Уже представляю, если бы я в каждую позицию вливал 100% своего времени. Там такое поле для улучшения...))
Сейчас эти 100% раскиданы по каждым позициям не равномерно.
В общем вот так интересно у меня проходят выходные😅
Вы там чем заняты?))
