Минтруд подготовил законопроект о новых условиях для организованного набора трудовых мигрантов. Если проект одобрят, мигранты смогут приезжать в Россию только по приглашению на трудовую деятельность у конкретного работодателя. В ином случае им придется покинуть страну за 15 дней.
Соглашение по организованному набору трудовых мигрантов действует с Узбекистаном и Таджикистаном.
Как сообщили в Минтруде, закон позволит избежать ситуации когда, например, строительная компания потратила деньги на приезд рабочего, а он передумал и ушел работать курьером. Сейчас нехватку рабочих в строительстве оценивают в 100 тысяч человек.
По данным пресс-службы министерства, разработанный по поручению правительства законопроект предусматривает:
Создание специального документа, подтверждающего право иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в России: в рамках оргнабора трудовой мигрант будет трудиться у конкретного работодателя согласно разрешительным документам.
Внесение авансовых платежей по разрешительным документам компанией, непосредственно нанимающей иностранного специалиста.
По данным ФСБ, которые приводят «Известия», за первый квартал 2023 года с целью работы в Россию въехало 1,3 млн иностранцев, в том числе из Узбекистана — 630 859 человек, а из Таджикистана 349 357. Визы не требуются для граждан стран, которые входят в ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия и Россия).
Новые правила уже поддержали в нескольких ведомствах. Эксперты отметили необходимость введения условий, при которых работника обязывают прибыть к конкретному работодателю. Сейчас тысячи мигрантов уходят работать в такси или курьерскую службу, в итоге многие отрасли, в том числе строительная, испытывают кадровый голод.
Екатеринбуржец прописал в своей квартире 1 369 мигрантов
В Свердловскую область приедут мигранты из экзотических стран