Мотивация — это импульс, который придаёт человеку силы для движения к поставленным целям. Без неё люди перестают стремиться к лучшему и начинают деградировать. Мотивация основана на содержании деятельности и связана с конкретным объектом. Она формируется в самом человеке и использует личные цели, интересы и удовольствие от процесса. Мотивация бывает устойчивой и неустойчивой. Устойчивая мотивация основана на удовлетворении естественных потребностей человека, таких как утоление голода и жажды. Неустойчивая мотивация нуждается в регулярном подкреплении и постоянном напоминании о целях. Для мотивации себя и других важно правильно поставить цели. Без них человек не будет чётко понимать, к чему он должен стремиться. Цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, актуальными и ограниченными во времени. Для мотивации сотрудников используются различные методы, такие как материальное и нематериальное стимулирование, обучение и развитие, создание благоприятной рабочей атмосферы и по