Умение вовремя сказать "нет" — один из наиболее эффективных способов продвижения по карьерной лестнице. Хорошо, когда вы хорошо относитесь ко всем, но иногда вы чувствуете себя уставшим, истощенным, раздраженным и, в конце концов, ломаетесь. Важно каждому из нас определить свои обязанности на рабочем месте, чтобы не хвататься за все подряд и помочь в работе.
Во-первых, строго следите за тем, когда вы говорите «да».
Рекомендуется не сразу определять границу ответственности. Невозможно установить границу, которая существует, но вам не известна. Вам следует подумать о своих действиях в течение нескольких дней и четко определить, когда вы соглашаетесь.
• Даете согласие провести обед с коллегой, хотя они должны представить проект после обеда.
• Даете согласие на начало очередного проекта несмотря на то, что у вас есть несколько.
• Соглашаетесь на замену картриджа уставшего принтера коллеги.
• Даете согласие посетить рабочее место в выходные дни или во время участия вашего ребенка в спортивных мероприятиях.
Во-вторых, необходимо определить приоритеты.
Согласен: отказываться от чего-либо необходимо. Поэтому вам нужно точно знать, что для вас важно.
Что для вас является приоритетным? Принимать участие в проектах, которые помогут вам повысить квалификацию, или стремиться стать лучшим другом для всех, оставаясь на рабочем месте дольше всех?
Вам следует задавать себе вопрос: «А чем мне это поможет?» Можно ли сказать, что это просто трата времени?
В-третьих, сообщите всем о ваших приоритетах.
Другим важно знать, что в скором времени ваш подход к работе изменится. Просто скажи: «Мне следует немного больше отдыхать».
Вы опасаетесь произнести эти слова? На самом деле все довольно просто. Сказать «нет» начальнику нового проекта намного проще, чем отказаться от ланча со своими коллегами.
Однако есть выход из таких ситуаций. Вы можете вместе с руководителем определить, какие задачи в настоящее время наиболее важны. Вы можете оставаться на работе в будние дни, но забыть о работе в выходные? Необходимо проинформировать начальника о том, что это поможет вам выполнить.
В-четвертых, важно не отступать от цели.
Вам кажется, что цель достигнута, когда границы вашей ответственности определены? Не так.
Вас еще не раз проверят ваши коллеги и руководство. Как и раньше, они попросят вас посидеть в тихом месте после работы и попытаться найти минутку, чтобы помочь коллеге, который расстроен из-за сложной ситуации. Они поклянутся, что это будет последний раз и больше не будет.
Тем не менее, не следует превышать установленные границы ответственности. Многие люди хотят хороших отношений. Однако придется приложить много усилий, чтобы приспособиться к ним, как и ко всему в этом мире.