Минтруд утвердил новые правила назначения детского пособия родителям, вышедшим на работу из декретного отпуска. Они будут получать пособия после выхода на работу до достижения ребенком полутора лет. Приказ о внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Приказ ведомства опубликован во исполнение закона, подписанного Президентом РФ 19 декабря 2023 года. Раньше ежемесячное пособие по уходу за детьми до полутора лет платили, если находящийся в декретном отпуске родитель не работает или работает на полставки либо на дому. Если папа или мама выходили на работу на полный день, то теряли право на пособие. Закон, вступивший в силу 1 января 2024 года, сохранил за ними получение пособия даже при выходе на работу.
Также выплата сохраняется, если во время декрета получатель пособия выработает у другого работодателя, а также в случае продолжения обучения.
Ежемесячная выплата родителям детей до полутора лет составляет не меньше 40 процентов заработка до ухода в декрет, но не ниже установленного в законодательстве минимального размера этого пособия. Председатель Госдумы Вячеслав Володин ранее говорил, что средний размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 году составит 17,8 тысячи рублей.
Член Комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Ларионова рассказала ранее, что в 2022 году декретные деньги получали 1,7 миллиона человек. В основном это мамы, но в декрет могут уйти отцы, бабушки и дедушки или другие родственники. По статистике Минтруда, около 8 процентов родителей возвращаются к трудовым обязанностям до того, как ребенку исполнится полтора года.
С инициативой сохранить пособия по уходу за детьми для вышедших на работу родителей выступил Владимир Путин на Петербургском международном экономическом форуме в июне 2023 года.