Объявлен региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества», который проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда». Организаторами выступают Министерство экономического развития Воронежской области и Региональный центр компетенций (РЦК). – Наставники передают свой опыт, знания и компетенции новым сотрудникам, что помогает создать общую корпоративную культуру на предприятиях и повысить эффективность всей компании. Ведь с отстроенной системой подготовки кадров компания может больше концентрироваться на наращивании производства и освоении новых рынков, – прокомментировал директор РЦК Виталий Пантеровский. Конкурсанты презентуют свои лучшие практики обмена опытом между сотрудниками, представят передовые методы вовлечения в работу, поделятся способами привлечения студентов. До 3 мая 2024 года заявки ждут от предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Они поборются за следующие номинации: Во время конкурса будут выявлены наиболее успешные практики наста
Конкурс «Лучшие практики наставничества» объявили в Воронежской области
4 апреля 20244 апр 2024
1
1 мин