Одежда издревле имела для человека большое значение. Первоначально она выполняла исключительно защитную функцию, как барьер между кожными покровами и негативными факторами внешней среды. Но с развитием общества она все больше приобретает социально-психологическую основу. На первый план выходят эстетические мотивы, стремления к персонификации. Социальное положение, статус, возраст, пол, профессия - все диктует свои правила. Правда сейчас стремительно развивающийся мир позволяет примерять на себя все многообразие социальных ролей, не ограничиваясь на чем-то одном.
Мы ходим на работу, с друзьями в кино, на ужин - в кафе и рестораны. Музеи и театры стали частью нашей текущей жизни. А на спортивных матчах и концертах любимых исполнителей собираются тысячи, сотни тысяч людей! И каждое из этих общественных мест предполагает свой дресс-код. Свой свод негласных или вполне конкретных правил в одежде. Было бы странно прийти на футбольный матч в вечернем платье или во фраке, согласитесь? Или зайти в магазин в купальнике (хотя, вспоминая летний отдых на черноморском побережье, в последнем можно усомниться). При выборе одежды часто приходится задумываться об уместности. Но уместно ли в жаркий июльский день прийти в офис в шортах и вьетнамках? А если ну очень жарко??
Business traditional, business casual, business best, white tie, black tie, cocktail. Каждый раз я испытываю огромное удовольствие от возможности говорить на этих зашифрованных языках костюма. Передавать посредством одежды свои мысли и чувства: решительность и амбициозность, мягкость и нежность, расположение к диалогу или, наоборот, максимальную закрытость. Презентовать себя определенным образом или сознательно создать ложное впечатление о себе? Каждый раз ищу ответ на этот вопрос, заходя в гардеробную комнату. Выбирая то или иное цветовое сочетание, фасон и тип ткани могу выразить уважение и поддержку (например, организатору мероприятия), продемонстрировать лояльность и, даже, проявить иронию! Дресс-код - это и огромное количество исторических мелочей!
Мы составляем мнение о надежности компании, считывая внешний вид ее сотрудников. Могу с уверенностью это сказать, получив опыт прохождения собеседований. Принимаем решение о приобретении товаров и услуг, ориентируясь, в том числе, на внешний вид менеджеров, исполнителей и производителей. Как и сотни лет назад, делаем вывод о профессиональных навыках человека по его форме одежды.
Быстро растущий ритм жизни, меняющиеся условия окружающего мира, стремление к базовому комфорту - все это сильно влияет на наше отношение к соблюдению правил уместности в одежде, позволяя пренебрегать ими. Но…нас все еще "встречают по одежке"? Дресс-код - пережиток прошлого или возможность?