Когда дело касается выбора программы добровольного медицинского страхования (ДМС) для сотрудников, можно довериться страховому брокеру или обратиться к HR специалисту компании. С помощью страхового брокера: 1. Профессионализм и опыт: брокеры обладают глубокими знаниями в области страхования и способны подобрать оптимальные решения, учитывая все особенности вашей компании. 2. Индивидуальный подход: брокеры помогут выбрать программу, которая наилучшим образом подойдет именно вашей компании. 3. Эксклюзивные предложения: благодаря партнерским отношениям брокеры могут предложить вам доступ к лучшим условиям на рынке страхования. 4. Поддержка и консультации: брокеры всегда готовы помочь в случае возникновения вопросов или проблем. Самостоятельно с HR - специалистом: 1. Ограниченный опыт: HR - специалист не всегда обладает достаточными знаниями в области страхования, что может привести к ошибочным решениям. Например - выбору недостаточно широкого покрытия в программе ДМС по завышенной цене. 2
Брокер или HR - специалист: эффективность процесса выбора ДМС
15 апреля 202415 апр 2024
9
1 мин