В начале 2027 года все субъекты РФ перейдут на отраслевые системы оплаты труда бюджетников, что позволит выровнять их доходы в разных регионах, сообщил президент РФ Владимир Путин.
"Правительство имеет поручение уже в следующем году в рамках пилотных проектов в регионах отработать новую модель оплаты труда бюджетников, включая работников образования, здравоохранения, культуры и научной сферы", - сказал он, выступая в четверг на съезде Федерации независимых профсоюзов России.
Путин подчеркнул необходимость "устранить разрывы в оплате труда (бюджетников) в разных регионах".
"Сначала проведем пилотные проекты в субъектах Федерации, а в начале 2027 года на так называемые отраслевые системы оплаты труда работников бюджетной сферы предстоит перейти в масштабах всей страны", - пояснил он.
Для повышения уровня жизни граждан и устранения необоснованной разницы в оплате труда бюджетников Владимир Путин поручил Федеральному собранию усовершенствовать систему оплаты труда.
В 2025 году в отдельных субъектах РФ (какие пока не уточняется) пройдут пилотные проекты по внедрению новых систем оплаты труда работников бюджетного сектора.
В 2026 году с учетом результатов реализации этих проектов утвердят новые системы оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций.
А с 2027 года начнут их внедрять.
Котяков: в пилот новой системы оплаты труда бюджетников базово войдут медики и педагоги
По словам главы Минтруда, сейчас идет работа по определению регионов и учреждений, которые войдут в пилотный проект.
Власти РФ в 2024 году определят сферы и регионы, которые войдут в пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда бюджетников.
Планируется, что базово в него войдут медики и педагоги, сообщил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
Президент России Владимир Путин по итогам послания Федеральному собранию поручил внедрить новую систему оплаты труда бюджетников.
В 2025 году ее протестируют в нескольких регионах, в 2026 году кабмин должен обеспечить утверждение новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций с учетом результатов пилотных проектов, а также "внедрение таких систем начиная с 2027 года".
"Мы для себя в горизонте 2024 года ставим однозначное определение специальностей и направлений, которые будут задействованы в пилоте.
Базово мы сейчас определили, что это медики и педагоги", - сказал он.
Котяков добавил, что сейчас идет работа по определению регионов и учреждений, которые войдут в пилотный проект.
"Основной содержательный аспект мы сможем с вами обсуждать уже в июле-августе - направления и регионы.Но базово это педагоги и медперсонал.
Мы сейчас формируем подход, основной трек, который мы закладываем в идею пилотной части, - это снижение дифференциации между субъектами в подходах к установлению заработной платы", - пояснил он.
За последние годы в России активно обсуждается вопрос о внедрении новой системы оплаты труда для государственных служащих и работников бюджетной сферы.
Что же представляет собой эта нововведение и какие изменения оно может принести?
Об этом здесь:
Новая модель оплаты труда бюджетников в 2024 — 2025 годах. Что это и как повысятся оклады, зарплаты, новые надбавки
И кроме того:
Путин обещал повысить МРОТ к 2030 году до 35 тыс. рублей
Президент Владимир Путин заявил, что власти продолжат индексировать минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
К 2030 году он должен увеличиться почти в два раза, до 35 тыс. руб.
«Мы обязательно продолжим индексировать минимальный размер оплаты труда, который уже заметно повышен при содействии профсоюзов.
К 2030 году МРОТ должен увеличиться почти вдвое, до 35 тыс. рублей»,— сказал господин Путин на съезде Федерации независимых профсоюзов России.
Он отметил, что повышение МРОТ позитивно отразится на реальных зарплатах «и в экономике, и в бюджетной сфере».