Полицейские получат прибавку к зарплате
•Полицейским приходится работать в чрезвычайных ситуациях, контртеррористических операциях и вооруженных конфликтах.
•Особые условия службы влияют на зарплату сотрудников МВД, которые могут рассчитывать на ежемесячную надбавку.
•Ведомство разработало проект приказа о новом порядке выплат надбавок за особые условия службы.
•Надбавки предусмотрены для сотрудников центрального аппарата МВД, местных отделений полиции и зарубежных представительств.
•Размер надбавок зависит от группы должностей и учитывает опыт работы, профессиональный уровень полицейского и сложность заданий.
•Документ предлагает предусмотреть дополнительные выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий.
•Полицейские имеют право на дополнительную помощь в различных ситуациях, включая болезни, кражи и специализированное лечение.
•Решение о выплате или отказе принимается не позднее 30 календарных дней с даты поступления заявления.
•Полицейские получают единовременное поощрение при награждении госнаградами, присвоении почетных званий и поощрении президентом.
Особые условия службы для полицейских устанавливают в период военного или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, контртеррористической операции, при ликвидации последствий аварий, катастроф, пресечении массовых беспорядков и так далее.
У стражей порядка в таких случаях появляются дополнительные обязанности, их отправляют в командировки или даже временно переводят в другое подразделение.
Документ устанавливает размер надбавок за подобную работу.
Так, для сотрудников в регионах и за рубежом сумма ежемесячной доплаты составит:
по главной группе должностей — от 40 до 50 процентов оклада,
по ведущей группе должностей — от 30 до 40 процентов оклада,
по старшей группе должностей — от 20 до 30 процентов оклада,
по младшей группе должностей — до 20 процентов оклада.
Для служащих центрального аппарата МВД надбавки выше.
По высшей группе должностей заплатят от 150 до 200 процентов месячного оклада, по главной — от 120 до 150 процентов, по ведущей — от 90 до 120 процентов, по старшей — от 60 до 90 процентов, а по младшей — до 60 процентов.
Конкретный размер выплат установят индивидуально. При этом учтут опыт работы и профессиональный уровень полицейского, а также сложность, срочность и объем заданий.