Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Может ли наниматель заменить типовые СИЗ на более удобные для работников

Имеет ли право наниматель заменить одни виды средств индивидуальной защиты на другие, более удобные, добавить новые виды СИЗ, рассказали в Комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. Напомним, что законодательством о труде установлены общие и отраслевые типовые нормы выдачи СИЗ. Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики утверждены как приложение к постановлению Минтруда и соцзащиты от 22.09.2006 № 110. Отраслевые типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ разработаны для многочисленных видов производственной деятельности, отдельных отраслей экономики. Наниматель обязан предоставлять работникам СИЗ в объеме не менее установленных типовыми нормами. Это требование п. 5 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209 (далее – Инструкция № 209). Наниматель имеет право выдавать работникам по согласов

Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

Имеет ли право наниматель заменить одни виды средств индивидуальной защиты на другие, более удобные, добавить новые виды СИЗ, рассказали в Комитете по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

Напомним, что законодательством о труде установлены общие и отраслевые типовые нормы выдачи СИЗ.

Типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики утверждены как приложение к постановлению Минтруда и соцзащиты от 22.09.2006 № 110.

Отраслевые типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ разработаны для многочисленных видов производственной деятельности, отдельных отраслей экономики.

Наниматель обязан предоставлять работникам СИЗ в объеме не менее установленных типовыми нормами. Это требование п. 5 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209 (далее – Инструкция № 209).

Наниматель имеет право выдавать работникам по согласованию с профсоюзами либо уполномоченными лицами по охране труда работников организации (далее –уполномоченные лица) в пределах одного вида СИЗ, предусмотренного типовыми нормами, средство защиты с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками (п. 7 Инструкции № 209).

В отдельных случаях наниматель имеет право, исходя из особенностей производства (выполняемых работ), характера и условий труда по согласованию с профсоюзами или уполномоченными лицами заменять один вид СИЗ, предусмотренный типовыми нормами, другим с равноценными или более высокими (дополнительными) защитными свойствами и гигиеническими характеристиками (п. 8 Инструкции № 209).

Наниматель имеет право в зависимости от условий труда и характера выполняемых работ выдавать работникам дополнительно не предусмотренные в типовых нормах СИЗ (п. 10 Инструкция № 209).

Дополнительно могут быть выданы, например, плащ с капюшоном для защиты от атмосферных осадков, противошумные наушники для защиты органа слуха, пояс предохранительный для защиты от падения с высоты, накомарники, сигнальный жилет и другие СИЗ.

Обратите внимание: повышение уровня профессионального риска работников в результате замены средств индивидуальной защиты в соответствии с Инструкцией № 209 не допускается.

Больше статей:

Новости Беларуси: экономика, финансы, право и бизнес