Найти в Дзене

Волгоградские работодатели ощущают дефицит рабочих, медиков и продавцов

В регионе озвучили список самых горячих вакансий на 31 марта этого года. Именно на них был самый большой запрос у волгоградских работодателей. И далеко не все смогли закрыть эту потребность в кадрах. Первые три строчки востребованных сотрудников заняли токари, дворники, врачи. Следом шли повар, агент по недвижимости и администратор магазина. Как сообщают МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой наHeadHunter,у токарей на одну вакансию приходится лишь 0,5 резюме, а у товароведов едва набирается 1,3 резюме. Нормальным уровнем конкуренции считается от 4 до 8 резюме на вакансию. Десятку самых востребованных профессий замыкает вакансия главный врач или заведующий отделением. Здесь едва набирается 1,8 резюме на одну предложенную позицию. В целом, в сфере здравоохранения не хватает не только главных, но и простых врачей, а также медицинских сестер.

В регионе озвучили список самых горячих вакансий на 31 марта этого года.

Именно на них был самый большой запрос у волгоградских работодателей. И далеко не все смогли закрыть эту потребность в кадрах.

Первые три строчки востребованных сотрудников заняли токари, дворники, врачи. Следом шли повар, агент по недвижимости и администратор магазина. Как сообщают МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой наHeadHunter,у токарей на одну вакансию приходится лишь 0,5 резюме, а у товароведов едва набирается 1,3 резюме. Нормальным уровнем конкуренции считается от 4 до 8 резюме на вакансию.

Десятку самых востребованных профессий замыкает вакансия главный врач или заведующий отделением. Здесь едва набирается 1,8 резюме на одну предложенную позицию. В целом, в сфере здравоохранения не хватает не только главных, но и простых врачей, а также медицинских сестер.