В министерстве труда региона озвучили итоги плана по обеспечению кадрами Иркутского авиационного завода, сообщает ИА «БСТ» со ссылкой на пресс-службу правительства Приангарья.
В ноябре 2022 года по поручению губернатора Иркутской области Игоря Кобзева была создана межведомственная рабочая группа для решения кадровых вопросов предприятия. Под руководством первого заместителя главы кабмина региона Руслана Ситникова была определена потребность в кадрах и разработан пятилетний план замещения вакансий.
Министерство труда и занятости с целью обеспечения непрерывной работы предприятия осуществляет подбор квалифицированных сотрудников и оказывает помощь в профессиональном обучении специалистов, в том числе в рамках президентского нацпроекта «Демография».
«Органы занятости помогли заводу обучить 134 работника в 2023 году в рамках нацпроекта “Демография”. Методическое сопровождение кадровой службы Иркутского авиационного завода организовано при помощи кураторов из Иркутского филиала Кадрового центра. Чтобы привлечь кадры на завод, проведены профтуры с участием более 1 тысячи граждан и выпускников старших классов школ. В прошлом году на завод было трудоустроено 1,2 тысячи человек, включая тех, кто нашёл работу с помощью органов занятости. С начала этого года уже более 300 граждан трудоустроено и направлено на предприятие на производственную практику», – отметил Кирилл Клоков, министр труда и занятости региона.
Персональные кураторы занимаются подбором кандидатов для работы на авиационном заводе как на местном рынке труда, так и по всей стране, преимущественно ориентируясь на квалифицированных специалистов рабочих профессий. С начала года более 600 жителей других регионов были проинформированы о востребованных профессиях, возможностях переезда и трудоустройства. В частности, 115 жителям предложены вакансии на Иркутском авиационном заводе по профессии слесаря механосборочных работ, а 128 соискателям – на должность фрезеровщика.
При положительном рассмотрении предложений кадровые консультанты предоставляют гражданам услуги по индивидуальному сопровождению их трудоустройства.