WelcomePack – это специальный набор материалов и предметов, предоставляемый новым сотрудникам при вступлении на работу в компанию. Он выполняет не только адаптационную функцию вновь прибывшего сотрудника, приобщая его к культуре компании (брендированная кружка, ручка, футболка, Welcomebook), но и способствует развитию HR-бренда, путем распространения брендированной атрибутики вне компании. WelcomeBook - это инструмент, который используется компаниями для приветствия новых сотрудников, партнеров и клиентов. Это может быть как физический буклет, так и цифровой документ, который содержит основную информацию о компании, ее ценностях, целях и продуктах. WelcomeBook помогает новым членам команды быстрее адаптироваться на новом месте, знакомит их с корпоративной культурой и дает понимание, чего ожидать от работы. Он также является хорошим инструментом для мотивации и вовлечения сотрудников в жизнь компании. При составлении WelcomeBook следует включать следующие аспекты: В современном мире бол
WelcomePack – это специальный набор материалов и предметов, предоставляемый новым сотрудникам при вступлении на работу в компанию. Он выполняет не только адаптационную функцию вновь прибывшего сотрудника, приобщая его к культуре компании (брендированная кружка, ручка, футболка, Welcomebook), но и способствует развитию HR-бренда, путем распространения брендированной атрибутики вне компании.
WelcomeBook - это инструмент, который используется компаниями для приветствия новых сотрудников, партнеров и клиентов. Это может быть как физический буклет, так и цифровой документ, который содержит основную информацию о компании, ее ценностях, целях и продуктах.
WelcomeBook помогает новым членам команды быстрее адаптироваться на новом месте, знакомит их с корпоративной культурой и дает понимание, чего ожидать от работы. Он также является хорошим инструментом для мотивации и вовлечения сотрудников в жизнь компании.
При составлении WelcomeBook следует включать следующие аспекты:
- Официальное приветствие от руководства компании.
- Информация о компании: история компании, основные продукты и услуги, миссия и видение.
- Организационная схема компании с указанием ключевых подразделений и руководителей
- Ключевые сотрудники: Список ключевых сотрудников с краткими биографиями и фотографиями. Контактные данные и область ответственности каждого ключевого сотрудника.
- Правила взаимодействия с командой: Принципы общения как внутри команды, так и сотрудников с клиентами, табу в коммуникации и поведении.
- Правила постановки задач: где и как ставятся задачи коллегам
- Технологии и инструменты: Список используемых программ и инструментов для работы
- Зарплата и льготы: Информация о днях выплаты зарплаты. Обзор льгот и дополнительных возможностей (страхование, корпоративные мероприятия, обучение и т.д.) Информация о том, как сотрудник может повлиять на свой доход
- Культура компании: Описание корпоративной культуры и ценностей. Информация о корпоративных событиях и традициях.
- Локация и инфраструктура: Информация об офисе, включая карту и описание ближайших сервисов (кафе, аптеки и т.д.).
В современном мире большинство успешных компаний уже используют данный инструмент. Чтобы стать одной из таких компаний, мы рекомендуем обратиться на наш сайт
