44% компаний в России принимают на работу пенсионеров на общих основаниях, 30% трудоустраивают их лишь на отдельные должности, еще 26% не нанимают вообще. Такую статистику приводит сервис по поиску работы Superjob по результатам опроса, в котором приняли участие представители 1 тыс. компаний из всех округов страны. «Работодатели стали лояльнее к кандидатам пенсионного возраста, особенно это касается квалифицированных рабочих и инженеров в производстве и строительстве. 44% предприятий и организаций принимают на работу пенсионеров на общих основаниях (в прошлом году — 40%), еще 30% — на отдельные должности», — говорится в результатах исследования. Вообще не нанимают пенсионеров на работу лишь 26% компаний в стране, годом ранее таких было 27%. В SuperJob указали, что доля возрастных соискателей в РФ растет уже не первый год. По словам авторов исследования, эта тенденция особенно выражена среди квалифицированных рабочих и инженеров в производстве и строительстве, а также разнорабочих. Чаще
44% компаний в России готовы нанимать на работу пенсионеров
21 марта 202421 мар 2024
52
1 мин