Год назад энергохолдинг Эн+ запустил несколько фандрайзинговых проектов для поддержки тех, кому нужна помощь — детей-инвалидов, семей в трудной ситуации, пожилых людей. Сотрудники компании, не пожалев на добрые дела своего свободного времени, активно включились в корпоративное волонтерство, и уже есть результаты. О том, какие благотворительные акции прошли в Иркутске и кому уже смогли помочь — в материале IRK.ru.
Российский энергохолдинг Эн+, основанный Олегом Дерипаской, всегда уделял большое внимание социальным проектам, проявляя заботу о людях, городе и окружающей среде, поэтому добрые дела уже давно стали частью корпоративной культуры компании. В Иркутске волонтеры холдинга оказали помощь областной общественной организации инвалидов детства «Надежда» и творческому инклюзивному пространству «Дом на Иерусалимской горе».
Как говорит координатор проектов «Дома на Иерусалимской горе» Анастасия Шмелева, опыт совместной работы с волонтерами Эн+ оказался для учреждения положительным.
— Зная о том, что мы работаем с особенными детьми, волонтеры Эн+ предложили нам помощь, — говорит Анастасия Шмелева. — Мы занимаемся с ребятами с ментальной инвалидностью, обучаем их заботиться о себе, помогаем в поиске функций, которые они могут выполнять в обществе, когда станут самостоятельными. В рамках одного из проектов ребята осваивают азы готовки, садоводства и других направлений. Волонтеры собирались совершить благотворительный ледовый переход и предложили нам вместе с воспитанниками подготовить для них перекус. Мы приготовили пирожки и печенье. Это было очень классно. Ребята выполняли ту работу, которая им по силам: готовили начинку и печенье с помощью родителей и педагогов, рисовали на упаковках и украшали их наклейками. Волонтеры остались довольны, сказали, что перекусы получились вкусными, и им было приятно. Здорово, что во всем этом могли поучаствовать дети.
Переход «Лед Байкала» состоялся в конце февраля. В нем приняли участие 115 корпоративных волонтеров из Иркутска, Ангарска и Шелехова. Они прошли 15 километров по маршруту Иркутск — Темная Падь — Старая Ангасолка — Слюдянка — Иркутск. Часть пути добровольцы преодолели пешком по лесу, часть — по льду Байкала, а затем вернулись на электричке.
Участники ледового перехода собрали 67 тысяч рублей за счет организационных взносов и передали их «Дому на Иерусалимской горе». На эти средства в учреждении установили спортивный комплекс. Сотрудники планируют приобрести гимнастические маты и дальше закупать спортивный инвентарь для воспитанников.
— Рады, потому что в нас и наших ребят поверили: все-таки иногда люди с осторожностью относятся к организациям, которые работают с детьми с инвалидностью, — признается Анастасия. — Волонтеры просто замечательные, очень активные. Планируем продолжать совместную работу, есть идеи, что делать дальше.
Ирина Чупрунова, член правления организации, волонтер в швейно-рукодельной мастерской и полиграфической мастерской ИОООИД «Надежда» рассказала, что их организация работает с волонтерами компании Эн+ на постоянной основе.
— Мы сотрудничали с волонтерами Эн+ не единожды, постоянно с ними на связи. Нам очень интересно, впечатления всегда только хорошие. В будущем, конечно же, продолжим сотрудничество. Добровольцы постоянно предлагают новые идеи и спрашивают, какая помощь нам необходима, — говорит Ирина.
Один из последних совместных фандрайзинговых проектов — «Помогай-игры». В его рамках проходят спортивные и интеллектуальные соревнования для тех, кто готов прийти на помощь. Пока одна часть участников проверяла свою силу и ловкость, другая проводила время на локациях с мастер-классами, объединенными под общим названием «Нескучай-площадки». Для участия в играх пригласили и другие компании, которые с удовольствием откликнулись и организовали свои интерактивные зоны для детей. Творческие мастер-классы провели и иркутские мастера, которые также не смогли остаться равнодушными и присоединились, чтобы помочь собрать необходимую сумму. Всего в играх приняли участие более 90 человек.
— Добровольцы помогли нам собрать средства для покупки нового ткацкого станка — более 50 тысяч рублей, — поделилась Ирина. — Наши ребята со станками быстро осваиваются, работают с тканью под руководством социального педагога.
Необходимые суммы собирают за счет взносов участников соревнований, вырученных средств от продаж на ярмарках и участия гостей в различных мастер-классах и других активностях.
— Помощь от волонтеров не только материальная, но и моральная - это очень важно, — подчеркивает Ирина. — В целом волонтеры нас очень здорово поддерживают. Например, уже несколько лет подряд они приходят к нам перед Новым годом и помогают оформить помещения, нарядить елку. Нашим ребятам это очень нужно: они общаются с волонтерами, для них это шанс поделиться своими достижениями, сделать что-то вместе или погулять. Встречи с добровольцами, их помощь для нас очень важны и нужны. Это возможность нашим ребятам социализироваться, пообщаться с людьми, найти с ними общий язык и общие дела.
По словам менеджера программы корпоративного волонтерства «Помогать просто» Марии Мироновской, среди сотрудников Эн+ сформировалось сообщество активных добровольцев, участвующих во всех фандрайзинговых мероприятиях. Для многих из них благотворительные проекты — это возможность в полной мере реализовать себя и помочь тем, кому нужна поддержка.
— «Помогать просто» — объединенная программа по развитию корпоративного волонтерства в компаниях Эн+ и РУСАЛ, благодаря которой корпоративные волонтеры и местные сообщества городов объединяются, чтобы помочь социальным учреждениям и разным категориям нуждающихся. Все проекты в рамках этой программы реализуются силами волонтерских команд сотрудников компаний, — рассказывает Мария.
Каждая такая акция затрагивает важную социальную проблему. К ее решению привлекают сотрудников компании и других активных горожан.
— Такие мероприятия помогают собрать необходимые средства на покупку нужных вещей и способствуют сплочению. Сотрудники компании всегда охотно откликаются и поддерживают благотворительные проекты — и это невероятно круто. Они понимают, что не просто участвуют в том или ином мероприятии, а помогают изменить чью-то жизнь, каждый вносит свой вклад, и осознание этого очень вдохновляет и других! — говорит Мария.
Как рассказала руководитель программы «Помогать просто» корпоративного фонда «Центр социальных программ» Анастасия Дуракова, формат фандрайзинговых событий компания использует уже десять лет.
— По сути, это мероприятия умного досуга, когда, с одной стороны, можно провести время весело и с пользой, с другой, поучаствовать в сборе средств в пользу того или иного благополучателя. Каждая такая акция — это важная социальная проблема в городе, о которой мы говорим и к решению которой привлекаем как наших сотрудников, так и активных горожан, — говорит Анастасия Дуракова.
Фото Дмитрия Дмитриева, Марии Мироновский, Антона Климова<\p>
