Кроме откровенных лоббистов замещающей миграции во власти, есть огромное количество мелких предприятий и юридических лиц, кровно заинтересованных в том, чтобы нашу страну заселяли выходцы из Средней Азии и Закавказья. Эти нечистоплотные, с позволения сказать, бизнесмены буквально восприняли фразу "Люди – новая нефть" и стали закачивать к нам такую "нефть" миллионами баррелей. Обрубить щупальца этим мелким лоббистам вполне можно на законодательном уровне. Несомненно, такие рестрикции приведут к ослаблению миграционного лобби в высоких кабинетах.
Мелочное лобби против ужесточения закона
Министерство труда и социальной защиты сподобилось на законодательную инициативу по ужесточению контроля за трудовой миграцией. В соответствии с изменениями, которые сейчас готовятся к принятию, если гражданин приезжает в Россию по организованному набору, ему не разрешат сменять сферу деятельности и менять работодателя. Иностранец прикрепляется к конкретному работодателю и в случае смены оного подлежит депортации за пределы необъятной. Идея здравая, хотя и паллиативная. По-хорошему, весь процесс привлечения мигрантов должно курировать государство на плановой основе, исключив при этом любую попытку натурализации незаменимого иностранного специалиста.
Но и этого хватило, чтобы вызвать истошный вопль мелких лоббистов замещающей миграции. Голос тут же подала некая Татьяна Долякова, генеральный директор рекрутингового агентства. Обоснование своей позиции приведено, как всегда для адептов завоза в страну инокультурного элемента, шикарное.
"Это в первую очередь негуманно. Если человека не устраивают условия работы, зарплата, он должен иметь возможность ее поменять. А ведь многие работодатели устанавливают зарплату для мигрантов ниже прожиточного минимума", – говорит предприниматель.
Может, человеку следует изучать условия контракта до его подписания? Знают ведь, на что идут. Кроме того, заработная плата априори не может быть ниже МРОТ. Да и пусть покажет хоть одного узбека, киргиза или таджика, работающего за сумму, ниже уровня МРОТ. Смех да и только, на кого только рассчитывают…
"Инициатива нецелесообразна в условиях, когда стране как никогда нужны рабочие руки – в частности, в строительстве, логистике и ритейле. Закон, в случае его принятия, лишит иностранных специалистов возможности находить лучшие условия труда, что приведет к их оттоку", – продолжает госпожа Долякова.
И ведь на днях таким, как она, чётко ответил наш президент Владимир Путин в ходе интервью с Дмитрием Киселёвым. Сказал, что жаловаться на нехватку рабочих рук не нужно, надо заниматься повышением производительности труда, внедрением автоматизации производственных процессов, цифровизацией, развитием робототехники до уровня наших соседей вроде Китая или Японии.
"Когда привлекают трудовых мигрантов, всегда говорят о необходимости делать это в связи с нехваткой рабочих рук. Наши предприниматели должны понимать, что ситуация для них с точки зрения наличия рабочих рук не изменится к лучшему в ближайшие годы – они столкнутся с дефицитом рабочей силы. Для того чтобы решать эту проблему кардинально, нужно повышать производительность труда и снижать количество работающих на тех участках, где можно это сделать, добившись даже большего результата, внедряя современную технику. Для этого нужно проводить инвестиции в эту сферу и готовить кадры", – русским по белому говорится в стенограмме интервью национального лидера.
Выход только один – запрещать и не пущать
Впрочем, одобрять подобные мысли для доляковых и ей подобных равносильно самовыпиливанию. Ведь мигранты – это их способ извлечения прибыли. Оформление документации, коррупционные связи в бюрократическом аппарате, разложение контролирующих органов, вербовка всё нового и нового поголовья. Таков способ зарабатывания немалых средств фирмами-операторами трудовой иммиграции. То же самое следует сказать и о конторках, которые помогают в оформлении разрешения на временное проживание, вида на жительство и гражданства России. Практически у каждой уважающей себя конторки есть свои люди в миграционных центрах.
Все эти услуги должны быть полностью запрещены. Следует создать единое государственное агентство, которое будет связующим звеном между предпринимателями и иностранной рабочей силой. Натурализация, то есть получение гражданства, для узбеков, таджиков, киргизов, армян, азербайджанцев должна быть в принципе отключена как опция. Получить красный паспорт с золотистым двуглавым орлом они могут исключительно за службу на линии соприкосновения в рядах Вооружённых Сил или за рьяную пророссийскую деятельность внутри собственных государств. Всё, никаких других путей быть не должно.
Помимо прочего, первоочередной задачей правительство является разработка программы мигрантозамещения. За основу возьмём два показателя: степень роботизации производства и количество привлечённой иностранной рабочей силы. Эффективность кабинета министров будет определяться повышением первого и понижением второго. За пятилетку вполне можно отказаться от большей части неквалифицированного среднеазиатского труда. Ну, и не забывать про диверсификацию миграционных потоков (товарищ Ким ждёт, когда Россия примет решение о массовом завозе северокорейских рабочих в ЦФО).
________________
🛑 Подпишитесь на наш канал, поставьте лайк и напишите комментарий, это поможет донести информацию до большего количества людей.