Если в семье есть ребёнок, то вне зависимости от составленного графика отпусков (который уже на начало года утверждён работодателем) при некоторых обстоятельствах родители могут пойти в отпуск в удобное для себя время. Дело в том, что есть месяцы, в которые выгодно выйти в отпуск – по деньгам. По общему правилу ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней с сохранением среднего заработка. Если в период отпуска входят нерабочие праздничные дни, в число отпускных их не учитывают, они будут добавляться к ежегодному отпуску (статьи 114, 115, 120 Трудового кодекса РФ). Отпускные рассчитываются следующим образом: Сумма отпускных = Средний дневной заработок умножается на Количество дней отпуска. Средний дневной заработок = Сумма начисленной зарплаты за расчётный период/ (Количество полных месяцев умножается на Среднемесячное число календарных дней (29,3). Сумма отпускных зависит, в том числе и от того, были ли у работника стимулирующие выплаты или нет. Если возникнут вопросы, можете проко