Здравствуйте, читатель! Не знаю как у вас, а за собой замечала: когда денег мало, сразу столько всего хочется! От вкусняшек до обновки. Получала зарплату и как-то она расходилась, утекала. Отчасти потому, что денег в принципе было мало, отчасти из-за того, что тратить их не умела. Четыре конверта, пять конвертов – а если безнал? Есть разные системы распределения зарплат: шесть кувшинов или конвертов, кому как нравится, 50-20-30 (половина идет на основные траты, 20% вкладываются в будущее - погашение кредитов, накопления и 30% на удовольствия, что, по-моему, при низких доходах слишком много). Я пользовалась системой «четырех конвертов». Когда зарплату получала наличкой, было проще. Берешь купюры, раскладываешь их на четыре конверта: «Обязательные платежи», «Еда и проезд», «Одежда/обувь», «Всякое» - в этот последний конверт складывались деньги на лекарства, развлечения и, как вы догадались, всякое. Такое деление дисциплинирует, потому что воочию видишь сколько денег осталось. Когда деньг