С 1 сентября 2023 года в России действует новый порядок, устанавливающий процессы определения потребности в выдачи СИЗ. В этой статье мы расскажем, как определить потребность в СИЗ, кого ими обеспечить и что вообще изменилось в правилах выдачи СИЗ, а еще — дадим таблицы, полезные рекомендации и небольшой подарок!
➡ Кого обеспечивать СИЗ по новым правилам
Начнем с того, что обеспечение работников СИЗ — это обязанность работодателя (ст. 214 ТК РФ), как и уход за ними, чистка и ремонт (ст. 221 ТК РФ).
Предоставить средства индивидуальной защиты нужно:
- основным работникам;
- временным работникам;
- практикантам;
- мастерам производственного обучения;
- обучающимся по ученическому договору.
СИЗ должны получить все работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда.
Совет: если должности (специальности/профессии) вашего работника нет в ЕТН (единых типовых нормах) или уровень защиты СИЗ по нормам не соответствует производственным факторам и опасностям, то при подборе СИЗ нужно использовать все положения единых типовых норм, результаты СОУТ и оценки профрисков, и другие документы, где есть сведения о необходимости применения СИЗ.
➡ Что изменилось в правилах выдачи СИЗ
Какие изменения важно учитывать в 2024 году — рассказываем ниже.
- Замена нескольких СИЗ на одно
С сентября прошлого года работодатель имеет право заменять несколько СИЗ из ЕТН на одно. Сделать это можно, если СИЗ защищает от вредных факторов так же или лучше.
Кстати, если сотрудник поправится или, наоборот, сбросит вес, то об этом он обязан сообщить работодателю, чтобы тот заменил его СИЗ на подходящие.
📍Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты для тех СИЗ, использование которых не требует специальных навыков вы можете произвести онлайн на нашей платформе в рамках внутреннего обучения по охране труда.
- Переход на ЕТН
До конца 2024 года выдавать СИЗ работодатель может не по ЕТН, но после на них придется перейти. Однако некоторые организации не могут воспользоваться переходным периодом.
К ним относятся органы следственного комитета, управления и подразделений пожарной охраны, прокуратуры, МЧС, ФСБ и работодатели, которые участвуют в предупреждении ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий.
- Выдача СИЗ в период эпидемий
В период вирусных инфекций дерматологические СИЗ нужно будет выдавать всем работникам и фиксировать это в личной карточке учета выдачи СИЗ.
📍Через Courson вы также можете провести обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в партнерских учебных центрах, а все документы хранить в личном кабинете. Узнайте подробности и получите бесплатную консультацию на нашем сайте!
- Выдача дежурных СИЗ
Для выдачи дежурных средств индивидуальной защиты необходимо поставить отметку в отдельной карточке учета выдачи СИЗ. Заполнить ее может руководитель подразделения как в бумажном, так и в электронном виде.
На этом все! Если статья была полезна, то поставьте ей лайк 👍 и не забудьте подписаться на наш канал, чтобы не пропускать новые публикации!