На Ямале доступно 13 тысяч вакансий, которые представляют разнообразные возможности для трудоустройства как для опытных работников, так и для молодежи.
К ямальскому стенду на фестивале профессий в павильоне Минтруда выстроилась живая очередь. Гостей выставки «Россия» заинтересовала беспроигрышная лотерея с сувенирами из Арктического региона и потенциальная возможность найти высокооплачиваемую работу.
«Мы, конечно, очень годимся, что попали в тот список, когда регион участвует на таких площадках активностей ВДНХ. Где мы можем рассказать о возможностях работы на Ямале», — сказала директор Департамента занятости населения ЯНАО Ольга Акинина.
Тут же можно пройти консультацию и узнать, как устроена система трудоустройства на Ямале. Специалисты расскажут и все покажут наглядно. Вакансии самые разнообразные. Есть предложения как для людей в возрасте, так и для молодежи.
Профориентация и образовательные программы в регионе самые современные. Ямальские студенты осваивают профессии на виртуальном тренажере. И они только на первый взгляд похожи на игру.
«Это совсем не игры. Есть исследования, что тренажеры влияют на снижение травматизма при адаптации новичков. То есть это напрямую в каких-то случаях связано со здоровьем и жизнью», — рассказал Дмитрий Кириллов, президент компании разработчика VR-тренажеров.
Виртуальные тренажеры есть в трех ямальских колледжах. На ВДНХ любой желающий мог попробовать себя в роли газовика или слесаря. В Губкинском цифровой учитель уже два года помогает освоить самые сложные специальности и повышает интерес к учебе.
«Дети, они очень заинтересованы в современных технологиях. Они прямо рвутся в тренажерный зал. Проходят все тренажеры. Даже я не успеваю им объяснять. Они сами учатся, сами осваивают», — отметил преподаватель специальных предметов Губкинского профессионального колледжа Ильдар Мазитов.
У ямальских работодателей 13 тысяч вакансий. Несколько компаний специально приехали в Москву, чтобы рассказать о специфике жизни на Крайнем Севере, зарплатах и, если кандидату повезет, предложить работу.
«У нас большое количество вакансий. Порядка десяти процентов от всего кадрового состава нашего предприятия. Есть потребность и вакансии по каждому направлению», — рассказал руководитель проекта «Ямал» нефтяной компании Александр Стадольникас.
Зарплата высокая. Но нужны профессионалы, готовые решать серьезные задачи. Рекрутинг по-ямальски продуман до мелочей. Детям — познавательная игра «Угадай профессию», взрослым — актуальные вакансии и фото на память в униформе нефтяника.
Во время презентации на ямальский стенд заглянули сотни москвичей.
«Приглашали к нам на Ямал. Это были специалисты в области здравоохранения, специалисты IT сферы. Интересуются нашим регионом», — отметила Мария Дрозд, главный специалист «Центра занятости ЯНАО» в Лабытнанги.
Интерес к Ямалу — это тоже результат. Даже если не повезло сразу найти работу, можно к нам приехать, например, в качестве туриста. На Ямале есть чем удивить.
Смотрите полный выпуск программы «Время Ямала» от 17:00 за 19 марта.