Что бы произошло, если бы все делали минимум? И вы, в том числе? Минимум вовсе не затем, чтобы получить максимум чего-то.
По сути, вам не пришлось бы работать по 8-12 часов, вы жили бы спокойно и медленно, без всякого давления извне.
С другой стороны, вероятно, вам предлагали бы еду на грязных тарелках, где-нибудь в кафе… Продавцы в магазинах только бы и делали, что сплетничали с коллегами, не стремясь обслужить вас должным образом… Люди из вашего окружения опаздывали бы на встречи. Или вообще не появлялись бы там.
Фу, сущий хаос, хотя и чистой воды утопия!
Попросив кого-то сделать сверх его обязанностей, вы столкнетесь с тем, что на вас смотрят, как на ненормального. Или жалуются, что вы требуете слишком многого. Более того, если бы кто-то согласился вам помочь и сделать дополнительные усилия, сослуживцы подвергли бы его остракизму. За то, что он выставляет их в неприглядном свете.
При таком раскладе, посредственность становится нормой, а люди, усердно работающие и старающиеся изо всех сил, рассматриваются как неадекватные.
Но смотрите что получается, одно дело, когда какой-то отдельный человек апатичен, безынициативен небрежен или ленив, и совсем другое, когда вокруг живет и процветает целая культура (или культ) посредственности.
Описанные выше примеры могли бы когда-либо произойти, если бы не существовало долгосрочных (отложенных) последствий за подобную расхлябанность, бездействие и самоуспокоение. Фактически, такое бездействие распространялось бы со скоростью света. Зачем вам напрягаться и прогибаться, если все вокруг делают меньшее из того, на что способны?
Когда вы терпите посредственность, нерадивость, разгильдяйство… в последующем вы получите все в больших масштабах. Это своего рода гонка по спуску на дно.
Если бы этот сценарий когда-либо воплотился в жизнь, отменили бы такие слова как «труд», «работа» «работать», «достигать»... Родители перестали бы напутствовать детей словами: «Старайся изо всех сил». И постепенно уровень «ниже среднего» стал бы приемлемым для всех.
Поддерживать хорошую форму? К чему об этом беспокоиться? Есть полезные (органические) продукты? Да, какая разница?! Хорошо учиться в школе? Зачем вообще туда ходить?
Вы можете бить баклуши на работе и это будет сходить вам с рук. Банкротство станет самой продвинутой отраслью, а рынок товаров и услуг с хештегом «сделай сам» взлетит, потому что вам будет трудно найти кого-нибудь, кто выполнит необходимую для вас работу.
Делать самый минимум — не в ваших интересах.
И вот почему:
Куда вы позвоните, когда потребуется неотложная помощь? Готовы ли вы платить за товары с дефектами и браком, сделанные без контроля качества, спустя рукава? Смиритесь ли вы с плохим обслуживанием?
Как долго может производство, завод, компания оставаться на плаву, если у них поощряются ленивые, некомпетентные, равнодушные и апатичные сотрудники?
Гордились бы вы, зная, что ваши дети ничего не делают, ничего из себя не представляют и ни к чему не стремятся?
Какое влияние окажет это тотальное безделье, расслабленность и отрешенность на вашу самооценку и самоуважение?
Может ли все, что описано выше когда-либо произойти? Надеюсь, что нет.
Поэтому напомню семь составляющих ценности усердного труда:
✔ Ценности
Трудолюбие — это больше, чем культурная норма, которая придает положительную ценность хорошо выполненной работе. Она подразумевает, что работа заключается не только в получении зарплаты. Труд укрепляет характер, усиливает чувство собственного достоинства и дает ощущение контроля над своей жизнью. Эта система ценностей передается из поколения в поколение. Если вы не передадите свои ценности своим детям, за вас это сделает кто-то другой.
✔ Личные стандарты
Они показывают то, как вы относитесь к себе и своему делу. Не снижайте свои стандарты. Никогда! Мы все, вместе взятые, ничего не получим, если снизим планку так, чтобы любой мог ее преодолеть.
✔ Характер
С гордостью ставьте (мысленный) знак качества на своей работе. Не обязательно всегда быть лучшим, но стоит проявлять характер и стараться не по мере возможностей, а изо всех сил.
✔ Ответственность
Победители ищут возможности и прилагают усилия, а неудачники и проигравшие оправдываются. Если, смотря в зеркало, вам не нравится то, что в нем отражается, не вините зеркало. Возьмите ответственность на себя.
✔ Сравнения
Люди перестают стараться, когда не видят выгоды от того, что они творческие, старательные, исключительные, умелые, трудолюбивые. А те, кто по жизни посредственны и ленивы, процветают и ни за что не отвечают.
✔ Выбор
Стремление прилагать максимум усилий не требует больших затрат. Но, когда вы соглашаетесь быть посредственным, это будет стоить вам дорого. Посредственность — это выбор. Решитесь, наконец, сказать этому выбору: «нет».
✔ Победители и проигравшие
Конкуренция, соперничество, соревнование являются двигателями личностного развития. Если вы хотите победить, нужно обеспечить большую ценность того, чем вы занимаетесь. Иначе вы останетесь не у дел.
Делайте больше и вы получите больше.
Есть люди, которым нравится делать свой уже привычный минимум. На них не нужно ориентироваться. Если есть потенциал для достижения целей, не соглашайтесь на меньшее. Стремление выполнять свою работу по максимуму — воодушевляет и вдохновляет. Не лишайте себя этого опыта. Можно быть упаковщиком и упаковывать продукцию как да Винчи. Никто никого не ограничивает. Стремление творить, где бы ты ни был, — живет внутри.
Стараясь всегда делать лучше, с максимальной отдачей, вы не лишаете себя личной жизни, отдыха, радости. В любой деятельности можно найти баланс. Но то за что вы беретесь, должно быть сделано правильно или не сделано вообще.
А вы знакомы с людьми, которые живут с минимальной отдачей?
Всем удачи и хорошего жизненного запала.
Юлия Демидова