Призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы, выплачивается единовременная денежная выплата в размере 195 тыс. рублей. Создан Государственный фонд поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества». Его учредителем является Правительство, деятельность и формирование имущества осуществляются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, добровольных имущественных взносов и пожертвований, иных источников. Фонд и его филиалы осуществляют свою деятельность в каждом субъекте Российской Федерации. Деятельность Фонда направлена на организацию и оказание поддержки и помощи: ветеранам боевых действий, принимавшим участие в специальной военной операции, уволенным с военной службы, службы, работы; людям, принимавшим в соответствии с решениями органов публичной власти участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил, Народной милиции, воинских формирований и органов Донецкой и Луганской народных республик; членам семей людей, погибших, умерших при выполнении задач в ходе специальной военной операции, боевых действий, умерших после увольнения с военной, службы, работы, если смерть наступила вследствие увечья, ранения, травмы, контузии, заболевания, полученных при выполнении задач в ходе специальной военной операции, боевых действий. Для мобилизованных людей определены социально-трудовые гарантии. Сохраняются рабочие места. Работодатель может осуществить временный перевод работника с его письменного согласия на работу к другому работодателю в той или другой местности по направлению центра занятости населения, содержащему предложение работнику о таком переводе. На период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается, при этом течение срока действия первоначально заключенного трудового договора не прерывается. При поступлении в центр занятости населения сведений от работодателя о приостановке производства, работы центр занятости населения при наличии потребности в работниках соответствующего профиля у других работодателей направляет работнику предложение, о временном переводе его к другому работодателю с указанием должности, профессии, специальности, условий оплаты труда, условий труда на рабочем месте, извещает работодателя о направлении предложения.