Медиков без профильной специализации хотят допустить к работе врачом скорой помощи. Таким образом чиновники пытаются решить проблему нехватки кадров в отрасли. Соответствующий приказ разрабатывает Минтруд России, и его проект уже опубликован на портале правовых документов. К чему это приведет?
Автор: Саша Белая
В пояснительном тексте приказа говорится, что с 2014 по 2022 год количество врачей службы скорой медицинской помощи (СМП) сократилось на треть — с 13 978 до 9 634 человек.
Чтобы компенсировать нехватку специалистов, власти предлагают направить на работу в скорую помощь врачей, окончивших программы «лечебное дело» или «педиатрия». Это избавит от необходимости обучения по специализации «скорая медицинская помощь» и профессиональной переподготовки, которая ранее была необходима для работы в составе бригады. Но поможет ли это решить проблему нехватки персонала?
Нежелание работать или низкие зарплаты?
Дмитрий Беляков, бывший фельдшер и председатель независимого профсоюза «Фельдшер.ру», сообщил, что врачи скорой помощи уже давно перегружены работой. Из-за переутомления и усталости они не справляются с большим количеством вызовов.
По словам Белякова, количество фельдшеров в Москве гораздо меньше, чем заявляют власти, — около 700 против 1000 необходимых. За последний год было уволено около 30 процентов водителей «скорой помощи», в результате чего нагрузка легла на оставшихся. Наиболее тревожная ситуация складывается за пределами города, где мало бригад скорой.
Еще одна серьезная проблема — низкие зарплаты: по данным врачей, опрошенных MSK1.RU, средняя зарплата фельдшера в России составляет около 35 000-45 000 рублей. Конечно, в столице зарплаты гораздо выше, иногда до 100 000 рублей. Тем не менее, и в столице врачи уходят из фельдшеров, что сказывается и на пациентах.
Работать на скорой теперь можно без образования?
Раньше в службе скорой помощи мог работать любой человек с медицинским образованием. По словам Дмитрия Белякова, теперь для того чтобы работать в службе СМП, нужно сначала пройти обучение по программе «Скорая медицинская помощь».
В настоящее же время специальная подготовка не требуется. В сельской местности фельдшерами работают врачи без специализации, студенты и выпускники медицинских вузов. Им помогают, например, врачи общей практики с большим стажем.
«Профильная специализация никому не нужна. Потратить два года жизни и 400 тысяч рублей на обучение, чтобы работать кем?»
— заявил один из источников MSK1.RU.
Изменится ли качество работы?
По мнению бывшей медсестры скорой помощи, новый приказ Министерства труда не повлияет на качество работы. В профессиональных училищах студентов обучают основам неотложной медицины и рассказывают о необходимых препаратах.
Если врач заканчивает «лечебное дело» и не становится ординатором, он все равно может работать в скорой помощи, потому что в курс обучения входит неотложная медицина.
Сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал подчеркнул, что работа в скорой помощи развивает профессионализм уже во время вызовов.
В условиях дефицита кадров хуже стать не может, ведь в бригаде появится врач, который будет ездить с фельдшером.
Никто не хочет работать за копейки
Врачи считают, что предложения Министерства труда не решает проблему нехватки кадров в отрасли скорой помощи. Потому что корень проблемы не в том, что люди не хотят учиться на врача СМП, а в огромной нагрузке и низкой оплате труда.
Коновал также считает, что инициатива может «облегчить» ситуацию, но не решить проблему полностью.
Нехватка кадров ощущается не только в службах скорой помощи. В принципе, в стране не хватает врачей, даже если речь идет только о тех специальностях, которые хотят облегчить. Первичная помощь также «задыхается». Возможно, появится немного больше медицинских бригад. Но, по оценкам эксперта, потенциал для такого роста очень мал.
«С этой нагрузкой и зарплатами туда никто никогда не пойдет работать»
— заявил один из источников MSK1.RU.
Эксперт также напомнил, что во время пандемии COVID-19 власти обязали почти весь медицинский персонал пройти 36-часовой курс дистанционного обучения, чтобы направить врачей работать в ковидные больницы.