Опрос российских школьников показал, что более 40% учащихся считают рабочие специальности престижнее офисных. Еще 35% респондентов думают наоборот, остальные не дают однозначной оценки. Результаты исследования карьерных предпочтений опубликовала президентская платформа «Россия – страна возможностей».
Только половина опрошенных назвали размер зарплаты главным мотивирующим фактором при выборе будущей профессии. 78% участников опроса основными критериями считают личный интерес к определенной сфере и возможность самореализации. 55% говорят, что хотели бы приносить пользу.
Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова отмечает, что максимальный спрос на персонал сегодня действительно наблюдается в производственной сфере, Количество вакансий в промышленности за год выросло на 122%, при этом наиболее востребованы квалифицированные рабочие.
Опрос также показал: 46% школьников считают, что труд рабочих хорошо оплачивается. При этом 44% высказывают опасения, что в будущем роботы и компьютеры могут вытеснить человека из некоторых профессий.
Эксперты из нефтяной отрасли отмечают: сегодня создается производственная инфраструктура, где люди, искусственный интеллект и роботы будут эффективно дополнять друг друга.
«Мы развиваем в компании среду, которая позволит нам оставаться быстрыми и эффективными, сейчас это важно как никогда. И, как показывает практика, главная движущая сила в этом процессе – молодежь, которой предстоит воплощать в жизнь самые смелые, нетривиальные решения. А начинают молодые люди часто с базовых специальностей, таких как оператор по добыче нефти и газа и ряд других. Мы же помогаем ребятам стартовать в профессии, получить дополнительное образование и построить успешную карьеру. Уверен, что пул и масштаб технологических проектов в портфеле компании позволит активным и целеустремленным молодым специалистам стать настоящими профессионалами, для этого у нас созданы все условия», – подчеркивает генеральный директор «Газпромнефть-Хантоса» Сергей Фёдоров.
Всероссийский опрос среди школьников и их родителей проводился в онлайн-формате в период с ноября 2023 по февраль 2024 года. В исследовании приняли участие 1,4 тыс. респондентов.