Заканчиваются вольности в России у "незаменимых специалистов" из стран Средней Азии. Кажется со стороны государства начали принимать решительные шаги, чтобы навести порядок с сотнями тысяч мигрантов в российских городах.
Минтруд уже представил законопроект ужесточающий правила нахождения трудовых мигрантов на территории России. Сделано это по поручению Правительства. Что говорится в новом законе?
Новый закон обяжет трудовых мигрантов уехать из России в течение 15 дней за работу не профилю
В законопроекте представленном Минтруда более строгие требования к работе и нахождению на территории РФ.
1. Приезжать в Россию трудовые мигранты смогут только по оргнабору при договоре с организацией набирающих иностранных рабочих. При этом они получают документ подтверждающий их работу у конкретного работодателя.
2. Если трудовой мигрант не захотел работать в компании с которой заключен договор и сменил место работы или начал работать не по профилю, он должен будет покинуть территорию Российской Федерации в течение 15 дней.
Для этого будет разработан специальный документ дающий право на временную работу при заключении договора. Правила будут распространяться на мигрантов из любых стран (без исключений). Больше не будет патентной системы при которой сотни тысяч таких мигрантов не работают по специальности или вобще не работают, зато растет статистика криминальных сводок.
Что важно в данном случае? Во-первых - Правительство поручило! Правильная мера, которую давно должны были применять. Второе - законопроект уже поддерживают в Комитете Госдумы по труду и соцполитике и говорят, что в России нужно оставить только целевой набор для въезжающих трудовых мигрантов.
Осталось только провести формальные процедуры и утвердить.
P.S. Также предлагают ужесточить требования к выдаче материнского капитала, ради получения которого из соседних государств специально устраивали целые туры - приехать, родить на территории РФ и получить за это маткапитал с пособиями на ребёнка.
Поддерживаете такое решение? Ставьте Лайк!
Также вам может быть интересно -