Систему KPI для чиновников меняют в Узбекистане: за что уволят

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ о совершенствовании системы оценки эффективности деятельности государственных и местных органов исполнительной власти, а также хозяйственных объединений. Подробности приводит пресс-служба Министерства юстиции.

Согласно новому документу, ключевые показатели эффективности (KPI) руководителей и их заместителей будут утверждаться правительством, а информация о них будет заноситься в специальную электронную платформу.

Результаты оценки будут разделены на четыре категории: «неудовлетворительно», «удовлетворительно», «хорошо» и «отлично».

Чиновника смогут уволить при выполнении поставленных задач на 70 процентов и менее. Это будет считаться неудовлетворительным результатом.

Также, в зависимости от результатов KPI, чиновники могут либо получить премию, либо лишиться дополнительного вознаграждения на три месяца. При низкой оценке могут быть применены дисциплинарные меры вплоть до снятия с должности.