Сейчас идёт тенденция того, что люди, игнорируя этапы, хотят получить всё и сразу. Это происходит из-за ложной пропаганды быстрого успеха, развития «богатого образа» в социальных сетях, на который многие клюют, как на лотерею. Только если в лотерее человек знает, что ему повезёт или не повезёт, то тут говорят — выиграет каждый, просто ступи на эту тропу.
У кого-то по судьбе положено стать миллионером в 12, но это редкость. Есть естественный путь развития, который подкреплён правильным и праведным образом, также его можно проследить астрологически, этапами развития личности, которые для всех одинаковы, разве что кому-то разные сферы даются проще или сложнее. Давайте разбираться по порядку.
1 этап - Работа над самооценкой
2 этап - Обучение и создание продукта, который приносит пользу людям, формирование лояльной аудитории
3 этап - Ответственное исполнение работы
4 этап - Наработка опыта и имени, карьерный прорыв
5 этап - Создание продукта, в котором не затрачиваешь усилий, но твой опыт высоко финансово оценивается. Получение “дивидендов”
Часто люди хромают в первом пункте и пытаются перепрыгнуть сразу на пятый. Это даётся с большим внутренним конфликтом, человек может залезть в большие долги и обрести плохую репутацию.
Прохождение каждого этапа у всех людей занимает разное количество времени. Один может пройти за полгода, другой за 5 лет. Здесь нельзя себя сравнивать с другими! В любом случае, пытаясь перепрыгнуть с любого этапа на другой несвоевременно, у человека будут возникать сложности.
1 этап - Самооценка
Результатом прохождения этого этапа является состояние:
– У меня достаточно талантов, чтобы подарить их миру.
– Если я что-то не умею, это не страшно, так или иначе я смогу научиться, если это необходимо для моей реализации.
– У меня достаточно квалификации, чтоб заниматься делом своей мечты.
– Я не боюсь брать задачи на вырост.
– При этом я объективно умею оценивать, с чем справлюсь, а с чем еще нет.
– Меня не сильно тревожит критика в свой адрес, я умею отличать конструктивную критику, и просто критику из зависти и других мотивов. Конструктивную беру себе на заметку и вдохновляюсь на развитие. Я осознаю, что моя тяжелая эмоциональная реакция на критику ни к чему хорошему не приведет.
– Я не принижаю себя перед другими и не возвеличиваю. Я уважаю опыт и таланты других людей, и не сравниваю их с собой. Умею развиваться в своем темпе и ценю себя за это. Я не презираю других людей, которые недостаточно развиты по моим меркам, я готов им помочь, если необходимо и желаю успеха. (Важно помнить, что, не давая права на ошибку другим, человек не дает права на ошибку себе, он будет корить себя за неудачи и из-за этого ходить по кругу)
Такое состояние позволяет не зацикливаться на себе, не сужаться от страха чужого мнения, а со спокойной душой отдавать другим то, что есть в нас самих.
2 этап - Создание
После успешного прохождения первого этапа, человек принимается «творить» — неважно, какая это будет сфера. Художник может без остановки рисовать картины, даже если они пока не продаются. Начинающий предприниматель будет искать возможности предоставления полезных товаров или услуг, строить команду, даже если доходы пока совсем маленькие.
Этот этап может начаться с обучения тому, о чем вы давно мечтали и постепенно у вас будет выстраиваться профессиональная деятельность. Это не этап больших продаж — это этап закладывания фундамента, на этом этапе вы можете ничего не заработать или совсем небольшие деньги. Здесь вас начнут узнавать по тому, как вы помогаете другим. Создаете полезный контент, бесплатные мероприятия, услуги по себестоимости, чтобы набрать опыт, или же проходите стажировку на работе, если ваша природа — найм.
Здесь начинает формироваться ваша аудитория и ваши потенциальные клиенты, которым интересно то, что вы делаете. Это этап обучения, вдохновения и труда. Если вы в найме, то здесь вы формируете доверие начальства.
3 этап - Работа
Когда у вас накопилась база потенциальных клиентов, подписчиков, когда вы сами четко ощутили границы своей работы и можете свои услуги грамотно презентовать, то обретаете людей, которые хотят у вас покупать. При этом ваша маржинальность все также еще небольшая. Потому что это этап, когда вы много отдаете и накапливаете позитивные отзывы.
На этом этапе, как правило, могут покрываться ваши самые необходимые потребности. Если вы заняты карьерой в найме, то на этом этапе вы получаете стабильную работу, на которой, возможно, придется много работать, это не будет, скорее всего, статусной должностью, или, по крайней мере, должностью вашей мечты — это все еще процесс развития.
На этом этапе важно честно трудиться, не сгорая при этом, но и не зажимаясь. Отдавать столько, сколько возможно, и не испытывать при этом жадность. Все придет в свое время.
Если на этом этапе вам очень тяжело работать — скорее всего, вы идете не своим путем или взяли слишком много обязательств. Здесь важно следить за своим здоровьем, психическим состоянием и продолжать развиваться, не останавливаясь. Это активный скрупулезный этап, здесь вы учитесь преодолевать препятствия, справляться с трудностями, наводить порядок во времени своей занятости, не лениться.
В целом, если первый этап хорошо проработан, то вы не впадете тут в трудоголизм, потому что первый этап учит чувствовать себя и свои ресурсы, выделяя время на сон, отдых, еду.
4 этап - Карьерный прорыв
Это этап карьерного роста: тогда, когда вы уже имеете большое количество клиентов, чувствуете свою большую занятость и востребованность. В этот момент вы имеете право поднимать ценник на услуги, расширять возможности заработка, просить повышения.
На этом этапе вы постепенно обретаете известность, бОльшую ответственность, например, вас узнают как хорошего специалиста, на вас полагаются, у вас могут появляться люди в подчинении.
Здесь вы растете благодаря своему труду и накопленному опыту, перед вами встают новые задачи повышенной сложности, решая которые, вы переходите вертикально и горизонтально на новый уровень. Тут вы можете стать директором или построить бизнес, расширяя штат сотрудников, открывая несколько предприятий.
5 этап - Дивиденды
Это этап некого освобождения, когда во всех предыдущих этапах вам удалось выстроить такую систему, которая теперь может работать без вас.
Это этап получения «дивидендов». Например, обретя большой опыт, имя, вложившись финансово, вы создали интеллектуальный продукт: книга, курсы. Который продается без вашего гиперактивного участия и приносит большую прибыль. Либо у вас продается франшиза вашего бизнеса. Либо, будучи директором, вы сумели выстроить так команду сотрудников, что все работает практически без вашего участия, а ваша зарплата во много возросла.
«ПОЧЕМУ ЖЕ КОМУ-ТО ЧТО-ТО ДАЕТСЯ СРАЗУ? А МНЕ НУЖНО СТОЛЬКО РАБОТАТЬ?»
В редких случаях бывает, что у человека идет накопленный опыт с прошлых жизней, который он не успел реализовать там — тогда человек может с рождения стать известным. Однако, когда заканчивается этот период славы и по судьбе человеку положено развитие в другом направлении, то он может начать все с нуля. Например, у человека внезапно может пропасть талант.
Кто-то, бывает, не справляется с этим переходом и жизнь скатывается в ужасное существование. Кто-то адаптируется и выстраивает следующий опыт на предыдущем.
В любом случае, что стоит запомнить каждому, идущему этим путем — нельзя себя ни с кем сравнивать. Ваша жизнь уникальна, и она — именно ВАША.
Узнаёте ли на каком этапе сейчас находитесь ВЫ?
