Методика GTD (Getting Things Done) была разработана Дэвидом Алленом как система организации задач, проектов и информации. Она основана на пяти шагах: захватить (capture), выяснить (clarify), организовать (organize), навести порядок (reflect) и выполнить (engage). Этот подход помогает людям эффективно управлять своими обязанностями и достигать поставленных целей. История появления:
- Дэвид Аллен разработал методику GTD в 1980-х годах, когда столкнулся с проблемой эффективного управления своими делами и временем.
- Он создал систему, которая позволяет людям организовывать свои задачи и проекты так, чтобы они могли быть успешными и продуктивными.
Плюсы методики GTD:
1. Помогает избежать стресса: Систематическое подход к управлению задачами помогает избежать забытых дел и стресса.
2. Повышает продуктивность: Систематическая организация задач и проектов способствует более эффективному использованию времени.
3. Помогает сосредоточиться на важном: Методика GTD помогает определить приоритеты