СВО.
Мобилизация.
Увольнение по предельному возрасту.
Проблема. Миф. Реальность.
СВО
Мобилизация.
Увольнение по предельному возрасту.
Проблема. Миф. Реальность.
Приветствую Вас уважаемые читатели!!!
Данное видео посвящено такой теме, как увольнение с военной службы контрактников и мобилизованных по предельному возрасту в период действия СВО, простым языком по «пределке».
Дело в том, что ранее предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
(Ст. 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» Предельный возраст пребывания на военной службе).
Но, 24 июня 2023 вступил в действие закон № 269-ФЗ.
Федеральный закон от 24 июня 2023 г. № 269-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
В соответствии с которым в период мобилизации предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:
1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;
2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.
Т. е. контрактник теперь может уволиться по «пределке», только в том случае, если ему не менее 65 лет.
Причём данная норма, исходя из её содержания, должна распространяться на граждан мужского пола, ЗАКЛЮЧАЮЩИХ (ЗАКЛЮЧИВШИХ) КОНТРАКТ.Но на практике, данное условие распространяется и на мобилизованных, которые контракт вообще и не думали заключать, но суды ссылаются на то, что законом мобилизованные приравнены к контрактникам, значит и условия увольнения по «пределке» должны быть как у контрактников.
К тому же указано, что данный закон распространяется на тех, кто заключил контракт СО ДНЯ ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ ЭТОГО ЗАКОНА, и не указано, что данный закон распространяется на период времени до его издания. Т. е. он не должен распространяться на граждан, которые заключили контракт до 24 июня 2023 г. Не смотря на это, военнослужащим отказывают в увольнении по достижении предельного возраста, если им менее 65 лет.
Естественно некоторые военнослужащие решили отстоять свои права и обратились в суд.
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 14.07.2023 г. по делу №33а-633/2023
Но суды придерживаются мнения, что данный закон вступил в действие во время действия частичной мобилизации, регулирует отношения связанные с проведением частичной мобилизацией, а значит должен действовать с того момента, когда мобилизация началась. При этом судьи, по не понятной причине, не обращают внимания на то, что в законе чётко прописано, что он распространяется на граждан, заключивших контракт со дня вступления в силу этого закона. Т. е. после 24 июня 2023 г.
Таким образом, в настоящее время военнослужащие, не зависимо от того, когда они заключили контракт или были мобилизованы, не могут уволиться по «пределке», если им менее 65 лет.
Обнаружив данную проблему, определённые вышестоящие должностные лица нашли выход из сложившейся ситуации, и 20 февраля 2024 г. был составлен протокол, согласно которому в период проведения специальной военной операции, при рассмотрении вопросов увольнения военнослужащих мужского пола, проходящих военную службу по контракту, вне зависимости от даты его заключения, исходить из достижения предельного возраста пребывания на военной службе в соответствии со статьей 4 федерального Закона от 24.02.2024 г. № 269-ФЗ.
А именно:
1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;
2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.
Такое решение было принято, не смотря на то, что оно нарушает федеральное законодательство и что каждая норма права в Российском законодательстве должна неукоснительно соблюдаться всеми, в том числе должностными лицами исполнительной, законодательной и судебной власти.
В настоящее время остаётся лишь ждать решения Конституционного Суда по этому поводу, либо внесения поправок в федеральное законодательство.
А пока, всем военнослужащим будут отказывать, не понятно на каких основаниях, в увольнении в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе, если им менее 65 лет.
На этом у меня всё. Если хотите узнать наиболее подробно об этом и многом другом, читайте мои статьи, пишите комментарии, задавайте вопросы и переходите по указанным ссылкам:
Если узнаете по данной теме какие-либо новые подробности, пишите об этом в своих комментариях, будем разбираться вместе. Защищайте свои права и законные интересы.
До встречи!!!
На поддержание канала 2202 2010 5013 1529
телеграм канал t.me/yuriskonsult888
телеграм личка t.me/yuriskonsult777
дзен канал dzen.ru/yuriskonsult888
ютуб канал youtube.com/@yuriskonsult888
рутуб канал https://rutube.ru/channel/30296051/