Компании провели семинар, посвященный изучению зарубежного опыта в формировании высококвалифицированной, ответственной команды.
Более 25 сотрудников АО "Узбекнефтегаз" приняли участие в онлайн-семинаре на тему "Опыт Газпрома в управлении человеческими ресурсами", сообщает пресс-служба узбекской нефтегазовой компании.
"Целью проведения данного семинара является изучение зарубежного опыта в формировании высококвалифицированной, ответственной и объединенной команды, эффективно решающей проблемы, стоящие перед Обществом", — говорится в сообщении.
Зарубежные специалисты рассказали об основных компонентах кадровой политики российской компании — эффективных механизмах, связанных с подбором, оценкой и использованием персонала, обучением и развитием, мотивацией и заработной платой.
В сообщении также отмечают, что в рамках меморандума, подписанного с компанией "Газпром", проводятся учебные курсы и семинары, направленные на повышение квалификации и знаний сотрудников, работающих в нефтегазовой отрасли.