Вместе с коллегами из других структурных подразделений «Татнефти» они в течение почти полутора лет осваивали курс «Управление производственным персоналом» («Татнефть Мастер - 2030»), проходили обучающие тренинги в онлайн и офлайн форматах, участвовали в мозговых штурмах и мастер-классах. Программу обучения прошли 111 работников Компании.
— Наша группа подготовила итоговый проект на тему «Модернизация блока фильтрации на приемных линиях насосов». Главным навыком, полученным в период обучения, мы считаем умение работать в команде. Программа помогла укрепить лидерские качества, раскрыла личностный потенциал каждого из нас, — поделился впечатлениями Дамир Смаков.
Насыщенная программа мероприятия для выпускников курса продолжилась экскурсией в лабораторно-исследовательский корпус и на объекты кампуса Высшей школы нефти, просмотром фильма «Путь нефти. Начало» и «Путь нефти. Победа».
Фото предоставлено выпускниками курса