Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Uzbekistan Airports прокомментировала информацию в СМИ о фактах мошенничества при приеме на работу в международный аэропорт Ташкента, сообщает корреспондент Podrobno.uz.
Компания напомнила, что там функционирует электронная система по подбору персонала, основанная на конкурсном отборе кандидатов.
"Инновационный подход к подбору сотрудников не только обеспечивает прозрачность и повышает эффективность процесса подбора, но и уменьшает вероятность попадания в сети мошенников, предлагающих вакансии за деньги", — отметили в компании.
Uzbekistan Airports сообщает, что посредством электронной системы уже проведен конкурс на 191 вакансию и приняты на работу более 100 новых сотрудников.
"Просим соискателей обращаться только к официальным и проверенным источникам информации о вакансиях, избегая сомнительных предложений от третьих лиц".
На электронной площадке vacancyuzairports.uz в открытом доступе размещаются текущие актуальные вакансии в управляющей компании Uzbekistan Airports и аэропортах страны, а также в дочерних организациях — хэндлинговой компании UzPort и почтово-грузовом комплексе UzCargo.