Если вы еще не успели посмотреть кино "Король Ричард" (рекомендую), то позвольте мне дать краткое введение. Фильм рассказывает о мужчине с низким социальным статусом, который обращает внимание, как на теннисных матчах люди за несколько часов зарабатывают его годовую зарплату. Он принимает решение родить еще двоих детей в своей семье, состоящей из жены и троих детей, и вырастить их в профессиональных теннисистов. Идея звучит увлекательно, и в начале фильма я был склонен к мысли о том, что он навязывает свои желания своим детям, но позже я изменил свое мнение, и вот почему.
Чаще всего, когда родители стремятся, чтобы их дети достигли успеха в определенной области, они давят на ребенка, игнорируя его желания, недостаточно понимая предмет вопроса и не давая хорошего примера. Однако Ричард удивил меня несколькими фактами:
- У него уже до рождения детей была спланирована стратегия для их жизни, и он всегда придерживался этого плана.
- Ричард продемонстрировал высокую дисциплинированность и поддерживал дисциплину в своем доме.
- Семья Ричарда действовала как команда, следуя общей цели и понимая план отца.
- Ричард не считал маленькие достижения успехом и научил своих дочерей тому же.
Итог: Стратегия, дисциплина (системность) и любовь побеждают множество препятствий и приводят к желаемым результатам (фильм основан на реальных событиях).
Эта концепция прекрасно сочетается с созданием системных отделов продаж. Причем если вы прочтете текст ещё раз, но вместо "Ричард" подставите "предприниматель", а вместо детей и дома подходит от бизнес процессов до команды, то станет понятно, что стратегия, дисциплина и любовь так же важны в бизнесе как в семье!!!
