Найти тему

Как пережить расставание и встретить нового…. бухгалтера!

Представьте ситуацию утром в офисе:

«Я увольняюсь» - кладет на стол заявление бухгалтер.

Такие моменты для руководителей не только неожиданность, но и реальная проблема. Зачастую в компании только бухгалтер знает, где база 1С, как получить к ней доступ, что с первичкой, что с контрагентами…

Даже если сотрудник останется у вас на отработке то, как показывает практика, найти нового компетентного специалиста за 14 дней – задача почти невыполнимая. И кому тогда передавать дела? И кто будет отвечать за «косяки» уволившегося сотрудника, если они обнаружатся уже после увольнения?

Согласитесь, что уйти может не только сотрудник, которого что-то не устраивает в работе. Могут просто измениться жизненные приоритеты, семейные обстоятельства, может начать подводить здоровье, или он просто переезжает. Это касается и штатного сотрудника, и фрилансера.

В Агентстве “Ваш Бухгалтер” за Вашей компанией закреплен конкретный специалист. Конечно, бывает всякое, и у нас случается ротация кадров.

Вот только если у нас увольняется сотрудник, который вел бухгалтерию Вашего бизнеса, то Вы не заметите никаких сложностей, хотя и привыкли к этому специалисту. Сложностей не будет: внутри компании отлажена бесшовная передача дел от одного сотрудника к другому, плюс есть главный бухгалтер, который в курсе дел всех клиентов.

Смена бухгалтера-исполнителя внутри Агентства «Ваш Бухгалтер» совершенно никак не отразится на ведении дел и не отнимет много времени:

  • не нужно искать нового сотрудника;
  • не нужно учить особенностям работы;
  • не нужно думать, как передать дела;
  • нет риска того, что предыдущий бухгалтер что-то не доделал и это придется делать новому за отдельную плату.

Поэтому, наши клиенты даже не задумываются о таких моментах, как увольнение бухгалтера))

Остались вопросы? Записывайтесь на бесплатную консультацию https://vk.com/app5898182_-115893162#s=1673901&force=1